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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO superior de tecnologia em recursos humanos

sara regina costa de queiroz

restaurante felline em gestão com pessoas

Rio Branco
3013

sara regina costa de queiroz

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Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Comportamento, Clima e Cultura, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas.

Prof. Elisete A. Z. de Oliveira, Gisleine Fregonese, Marilucia Ricieri, Ana Céli Pavão, Mônica M. Silva.

Rio Branco
2013
SUMÁRIO

1. Objetivos
1. 1 Objetivo Geral ..........................................................................04
1. 2 Objetivos Específicos..............................................................04

2. Introdução....................................................................................05

3. Restaurante Fellini e conteúdos das disciplina do semestre..06

4. Considerações finais...................................................................07

5. Bibliografia...................................................................................08

1. OBJETIVOS
1.1 Objetivo geral Analisar a situação descrita no caso: RESTAURANTE FELLINI: gestão com pessoas tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.
1. 2 Objetivos Específicos A satisfação no trabalho é um estado emocional precedente da percepção de que o resultado de suas atividades é reconhecido e valorizado. O nível de satisfação do colaborador é um aspecto de grande vantagem competitiva sobre as outras empresas no mercado, ou seja, as melhores empresas podem converter a satisfação e a lealdade dos funcionários. A motivação é uma questão que