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Não tenho nenhum tipo de trabalho...apenas quero cadastro! Moderação, por favor me adicione Teoria Científica –Taylor e Ford 1- Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? De que cada funcionário produzia apenas 1/3 de sua capacidade. A esta restrição de produção ele, ele denominou de vadiagem sistemática. Esta “preguiça” poderia ser superada com uma administração capaz de inspirar ou forçar os operários a alcançarem os padrões. Esse problema vinha de muito tempo, e Taylor justificou o porquê da vadiagem sistemática.

• Não fazer com que outros perdessem o emprego; • Sistemas administrativos defeituosos da época forçavam o trabalhador a proteger os próprios interesses; • Métodos de trabalho Empíricos (“regra do polegar”)

2- Quais os principais aspectos para a admi Teoria Científica –Taylor e Ford 1- Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? De que cada funcionário produzia apenas 1/3 de sua capacidade. A esta restrição de produção ele, ele denominou de vadiagem sistemática. Esta “preguiça” poderia ser superada com uma administração capaz de inspirar ou forçar os operários a alcançarem os padrões. Esse problema vinha de muito tempo, e Taylor justificou o porquê da vadiagem sistemática.

• Não fazer com que outros perdessem o emprego; • Sistemas administrativos defeituosos da época forçavam o trabalhador a proteger os próprios interesses; • Métodos de trabalho Empíricos (“regra do polegar”)

2- Quais os principais aspectos para a administração de oficinas, para Taylor? Análise do Trabalho; Padronização de ferramentas; Seleção e treinamento dos trabalhadores; Supervisão e planejamento; Pagamen Teoria Científica –Taylor e Ford 1- Qual era a visão de Taylor sobre o comportamento dos operários (vadiagem) e por quê? De que cada funcionário produzia apenas 1/3 de sua capacidade. A esta restrição de produção ele, ele denominou de vadiagem sistemática. Esta “preguiça” poderia ser