Pesquisa de clima

IDADE: | ESCOLARIDADE: | NÍVEL DO CARGO: | TEMPO NO QCA: | | RESPONSABILIDADE | 01. | Existe procedimento para execução das atividades pertinentes as suas funções? | | 02. | Você considera que é sua responsabilidade contribuir para o sucesso da empresa? | | REALIZAÇÃO PROFISSIONAL | 03. | O seu trabalho lhe dá um sentimento de realização profissional? | | QUANTIDADE E QUALIDADE DE TRABALHO | 04. | Você acha que o trabalho realizado atualmente poderia ser melhorado? | | COMUNICAÇÃO | 05. | Você é informado sempre que algo importante acontece no escritório? | | 06. | O escritório é aberto a receber e reconhecer as críticas, opiniões e contribuições de seus funcionários? | | 07. | As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas? | | CARREIRA | 08. | Você se sente apto para assumir maiores ou mais responsabilidades? | | 09. | Você gostaria de trabalhar em outra área do escritório? | | 10. | O escritório oferece oportunidades para o seu desenvolvimento e crescimento profissional? | | RELACIONAMENTO COM A CHEFIA | 11. | Você se sente respeitado pelo seu gestor? | | 12. | Você considera o seu gestor como um bom profissional? | | 13. | Seu gestor é receptivo ás sugestões de mudanças? | | RELAÇÃO INTERPESSOAL | 14. | Existe um relacionamento de cooperação entre as equipes do QCA? | | 15. | Como você considera o relacionamento entre os funcionários do QCA? | | VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL | 16. | O QCA reconhece os bons funcionários? | | TREINAMENTO/DESENVOLVIMENTO | 17. | Você recebeu o devido treinamento para execução de seu cargo? | | 18. | O QCA investe em treinamentos necessários para o desenvolvimento profissional e pessoal de seus integrantes? | | ESTABILIDADE NO EMPREGO | 19. | Você se sente seguro em relação à