Pesquisa de Clima Em Branco

Páginas: 6 (1396 palavras) Publicado: 3 de junho de 2015
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Esta pesquisa foi desenvolvida para que você possa em sigilo, relatar suas expectativas, e experiências como membro da _____________
O resultado desta pesquisa será utilizado com a finalidade de melhorar nosso ambiente de trabalho, tornando-o mais agradável e consequentemente
melhorar a satisfação de nossos clientes.
É importante que suas respostas sejam honestase claras nos dando o maior número de contribuição, para que as decisões tomadas sejam o mais
acertado possível.
Marque com um X no grau de satisfação em cada pergunta.

1

Identificação com a Empresa

Discordo Discordo + q
totalmente concordo
1
2

+ ou 3

Concordo + Concordo
q discordo totalmente
4
5

Nulo/ NA
0

Você acredita que a _____________ possui um futuro de
1.1
sucesso?
1.2 Você temorgulho em trabalhar na _____________?
1.3 Você tem satisfação em trabalhar na _____________

2
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10

Gestão da Empresa

Discordo Discordo + q
totalmente concordo
1
2

+ ou 3

Concordo + Concordo
q discordo totalmente
4
5

Nulo/ NA
0

Tomada de decisões é rápida facilitando a implantação de
melhorias?
Há diálogo para tratar os problemas existentes?
Há confiança deque o quê é dito é realizado na
_____________?
Você aceita facilmente as mudanças que ocorrem
na LRB QUÍMICA?
Você acredita que as mudanças que estão
sendo realizadas na _____________ trarão
resultados positivos?
Na LRB QUÍMICA, os erros são
oportunidade de crescimento e melhoria?
Há valorização do bom desempenho?
As demissões na _____________ ocorrem de
maneira justa e humana
Você está satisfeitocom a forma de como a _____________
está sendo administrada
Vejo necessária a realização de reuniões quinzenais/mensais
para tratar assuntos da empresa

Você acredita que a _____________ se empenhará
2.11 em corrigir os problemas identificados nesta
pesquisa?

3

Gestão das Lideranças

Discordo Discordo + q
totalmente concordo
1
2

Você tem confiança na capacidade técnica de seu superior
3.1imediato.
Você acredita na capacidade de seu superior imediato em
3.2
administrar pessoas?
3.3 É Eficiente a administração de conflitos por parte da chefia
3.4 Possibilidade de discutir com o encarregado uma decisão dele
3.5 Feedback da chefia sobre o desempenho no trabalho
3.6 Sei reconhecer quem é meu superior imediato
3.7 Bom relacionamento com o superior imediato
Estou satisfeito com o encarregadodo setor HM
3.8
_____________
3.9 Estou satisfeito com o encarregado do setor BA (Laudenor)
3.10
3.11
3.12
3.13
3.14
3.15

Estou satisfeito com o encarregado administrativo _____________
Estou satisfeito com o encarregado do Laboratório _____________
Estou satisfeito com o proprietário _____________
Estou satisfeito com o proprietário _____________
Estou satisfeito com o proprietário _____________Bom relacionamento com os proprietários
É Eficiente a administração de conflitos por parte dos
3.16
proprietários
É Estímulado o desenvolvimento dos
3.17
funcionários
Existe planejamento na realização das atividades
3.18
da área

+ ou 3

Concordo + Concordo
q discordo totalmente
4
5

Nulo/ NA
0

Há boa organização e distribuição do trabalho
na área
3.20 Bom relacionamento entre colegas da área3.21 Há justiça no tratamento dos funcionários
Conhecimento dos objetivos da área de
3.22
trabalho
3.19

3.23 Tenho clareza das minhas responsabilidades no trabalho
3.24
3.25
3.26
3.27
3.28

4

Recebimento de informações importantes
para a execução do trabalho
Informações sobre os resultados do
desempenho da _____________
Oportunidade e abertura na área para
conversar sobre dificuldades dodia-a-dia
Estimulo à participação no planejamento de
atividades e na solução de problemas
Recebo elogio na realização de um bom trabalho

Relacionamento entre Áreas

Discordo Discordo + q
totalmente concordo
1
2

+ ou 3

Concordo + Concordo
q discordo totalmente
4
5

Nulo/ NA
0

Quando necessário, eu repasso informações para o
4.1
desenvolvimento do trabalho dos colegas
Recebo as informações necessárias...
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