perguntas para o trabalho

Quantidade de funcionáriosmasculino x feminino?
Tempo de serviço do mais novo ao mais velho?
Gráfico tempo de atuação na empresa?
Se a rotatividade na empresa ( pessoas com menor tempo na empresa) 5 a 10 anos e a menor porcentagem é d 20% com mais tempo de empresa informações a respeito dos cargos ocupados e incluindo os diversos níveis hierárquicos estado civil a quantidade de solteiros e casados tendo em vista que as pessoas mais jovens trazem novas idéias, conhecimentos atualizados e renovam o fôlego a empresa.
Você considera justo o sistema de remuneração da empresa?
Seu salário é condizente com o de seus colegas que exercem a mesma função que você?
Seu salário é equivalente ao de profissionais de outras empresas que desenvolvem o mesmo trabalho que você?
Em sua opinião, a empresa trata de forma igual e impessoal a todos os funcionários?
Condições de trabalho
Você está satisfeito com sua jornada de trabalho?
A carga de trabalho que executa é compatível com a sua capacidade física?
O ambiente físico em que desenvolve suas atividades é seguro e saudável?
Oportunidades para uso e desenvolvimento de capacidades
A empresa incentiva a tomada de iniciativa (autonomia) para resolver os problemas inerentes ao seu posto de trabalho?
Você julga o seu trabalho importante para a vida de outras pessoas?
Você se identifica com a tarefa que desenvolve na empresa?
A empresa estimula a aquisição de outras habilidades além daquelas que já fazem parte da sua função?
A empresa oferece informações necessárias para executar seu trabalho adequadamente?
Oportunidades de crescimento e segurança

A empresa oferece oportunidade de crescimento profissional, considerando o desempenho apresentado pelo funcionário?
A empresa dá oportunidade de aplicar todos os seus conhecimentos no ambiente organizacional?

Você se sente seguro em seu emprego, considerando o tratamento dispensado pela empresa?

Integração social na organização
Existe igualdade de oferta de oportunidade aos funcionários