Pergunta 1

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Pergunta 1
1. Tico exerce trabalho em condições insalubres, recebendo R$ 2.000,00 a título de salário contratual, bem como adicional de insalubridade. Habitualmente, o empregado realiza horas extras. Neste caso, a base de cálculo da remuneração das horas extras, será:

a. o valor do salário mínimo acrescido do adicional de insalubridade.

b. o valor do salário mínimo, mas não incluirá o adicional recebido em razão da sua natureza específica.

c. o salário contratual com o acréscimo do respectivo adicional.

d. o salário contratual, mas não incluirá o adicional de insalubridade.

e. o salário contratual, depois de descontado o imposto de renda e o INSS.
0,5 pontos
Pergunta 2
1.

a.
$ 1.288,00

b.
$ 1.274,00

c.
$ 1.249,31

d.
$ 644,00

e.
$ 700,00

0,5 pontos
Pergunta 3
1.

a.
$ 124,00 e $ 125,00

b.
$ 208,00 e $ 182,00

c.
$ 84,00 e $ 57,00

d.
$ 84,00 e $ 208,00

e.
$ 57,00 e $ 182,00

0,5 pontos
Pergunta 4
1. Na jornada diária de trabalho, o trabalhador tem direito ao repouso intrajornada e interjornada, assim:

I – o tempo para descanso e alimentação será de 1 hora, no mínimo, não podendo exceder a 2 horas, salvo acordo coletivo.

II - para as jornadas de 4 a 6 horas, o intervalo será de 30 minutos no mínimo.

III - a jornada de trabalho inferior a 4 horas não é beneficiada com o intervalo intrajornada.

IV – o direito a intervalos entre jornadas significa a paralisação do trabalho de no mínimo 11 horas entre o dia de trabalho e o início do trabalho no outro dia.

V - o direito a intervalos entre jornadas significa a paralisação do trabalho de no mínimo 08 horas entre o dia de trabalho e o início do trabalho no outro dia.

Pode-se afirmar que estão corretos os itens:

a.
I, III e IV

b.
II, III e IV

c.
I, II e III

d.
III, IV e V

e.
I, III e V
0,5 pontos
Pergunta 5
1.

a.
$ 874,00

b.
$ 1.190,67

c.
$ 1.109,20

d.
$ 995,20

e.
$ 1.152,67

0,5 pontos
Pergunta 6
1.