Perfil do Servidor Publico na Gestao Municipal

PERFIL DO SERVIDOR PÚBLICO NA GESTÃO MUNICIPAL

RESUMO

O presente trabalho de conclusão de curso analisou o perfil do servidor público no município de Santo Antônio de Jesus-BA, comparando as aproximações e distância deste perfil com o apresentado na literatura sobre a reforma do Estado. Traçou-se um histórico da evolução da gestão pública, da forma burocrática à nova administração pública, elencando as demandas que caracterizam o novo perfil do servidor público. Foi realizada uma pesquisa teórico-empírica, com aplicação de questionário para coleta de dados a dez respondentes lotados em uma das secretarias municipais em Santo Antônio de Jesus. A análise dos dados apontou que a maioria dos servidores sente a falta de uma política efetiva de valorização, existe pouco estímulo à criatividade e à iniciativa, os servidores tem um alto grau de cooperação, além de terem insuficiente conhecimento sobre o Estatuto dos servidores. A pesquisa apontou ainda que, para se aproximar das características do servidor público no cenário contemporâneo, o município precisa investir em política de valorização do servidor e em tecnologia pública.
Palavras-chave: Gestão Pública Municipal, Nova Administração Pública, Servidor
Público, Competências.

SUMARIO

I. INTODUÇÃO ............................................................................................................................. 7
II. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA .................................................................................................... 9
2.1 Administração pública contemporânea: novos desafios a partir da reforma de estado ...... 9
2.2 Servidor Público: o que diz a Lei? ........................................................................................... 13
2.3 Servidor Público: o que espera a administração pública contemporânea? .......................... 18
2.4 Dificuldades na implementação do perfil esperado para o servidor