Perfil do Administrador
Os administradores são profissionais capacitados que utilizam suas habilidades para conduzir o processo de administrar de uma empresa. As principais habilidades que compõe o perfil do administrador são capacidade técnica, capacidade interpessoal e capacidade conceitual.
As habilidades técnicas desenvolve o administrador a executar tarefas de outras áreas, como especializações em Contabilidade, Sistemas de Informação e Marketing, assim agregando novos conhecimentos a este profissional.
Habilidade Interpessoal ajuda o administrador a trabalhar mais próximo de sua equipe, melhorando sua comunicação e relacionamento com seus subordinados e mostrando-os que faz parte da equipe.
O administrador que desempenha sua habilidade conceitual se mostra mais sensível ao ambiente externo, no qual as responsabilidades de decisão atinge toda a organização como também os clientes e demais empresas.
No perfil do administrador também se espera bons conhecimentos para planejar, organizar, liderar e controlar os recursos para atingir os objetivos organizacionais de forma eficiente e eficaz.
Planejar é estabelecer os objetivos, no qual o administrador deve estabelecer as metas para alcançar tais objetivos, esta característica é fundamental, pois se houver falhas no planejamento todo processo de administração será falho.
Após estabelecer as metas irá organizar sua equipe para realizarem as atividades, delegando as funções que cada membro da equipe irá executar.
A liderança é muito importante para o processo de administrar, pois é quando o administrador irá dirigir e motivar a equipe. Um administrador que se comunica com sua equipe consegue ajustar o grupo para alcançar as metas.
A capacidade de controlar é essencial, pois é neste ponto em que o administrador analisa e avalia o que foi realizado pela equipe e se necessário modifica as metas criando nova estratégia para alcançar o objetivo.
Portanto, o administrador é um profissional que deve ter