Percepção

Podemos dizer que a inovação tem a ver com a mudança e com o aperfeuçoamento do que já existe em termos tecnológicos, porém, além de inovação tecnológica, se tem a inovação pessoal e profissional.
A inovação profissonal se dá quando o funcionário e /ou patrão visa um novo método, com o intuito de melhorar o trabalho desenvolvido. Podemos colocar que nesse sentido, a motivação está fortemente ligada ao termo de inovação, pois, quando o funcionário da empresa está desmotivado ele não busca a melhoria e a exelencia no que está desenvolvendo.
Contúdo, um dos pontos que move a inovação, é a personalidade do inovador, pois a mudança dar-se-á de acordo com as características do indivíduo, se uma pessoa é extremanete detalhista e vai sujerir um novo método para os seus funcionários, essa caracterista estará intricica no novo método.
A inovação pessoal, ocorre quando o indíviduo vê necessidade de mudar algo em sua conduta, onde refefletirá em seu dia-a-dia , relacionamento com as pessoas e aquisição de bens materiais entre outros (forma de pensar e agir).
Todo esse processo de necessidade de aperfeiçoação, leva o indíviduo a tentar melhorar tecnicamente, ou seja, inovar tecnologicamente, em novos sistemas que facilitem o dia-a-dia e supram a necessidade do estilo de vida atual.
Contudo, podemos dizer que a motivação deriva da personalidade de cada ser umado e é fonte fundamental para o desenvolvimento do sistema em que estamos inseridos.

Introdução

Inovação básicamente o aperfeiçõamento do que já existe. Implementar novos sistemas, meios e métodos dentro das organizações, mudar a visão de mundo que temos e aplicar essa nova visão as atitudes do dia-a-dia.
Sendo assim, a personalidade esta altamente ligada a essa inovação, afinal, nossa personalidade determina o grau de motivação e esse por si só impulciona a melhoria.
Tem-se por objetivo neste trabalho, mostrar onde se aplica a inovação e no que consiste, sempre havendo uma ligação com a personalidade e a