Percepção dos trabalhadores que freqüentam o cerest acerca da sua operacionalização

1. INTRODUÇÃO

A Saúde enquanto patrimônio do trabalhador é condição essencial e fundamental para o convívio social, indissociável do trabalho, ferramenta primeira no desenvolvimento das relações de produção. A força de trabalho humana, poder criativo e transformador vem ao longo dos séculos, escrevendo capítulos de lutas e mudanças na história da humanidade e, nas complexas relações com o modo de produção vigente.
A Saúde do Trabalhador traz a particularidade de ser uma área que institui práticas transformadoras, que perseguem a integralidade da atenção à saúde buscando a superação da dicotomia existente entre assistência individual e coletiva, entre a vigilância epidemiológica e a vigilância sanitária, entre ações preventivas e curativas. Além disso, traz em sua trajetória a busca da participação e do controle social por parte dos trabalhadores e suas organizações. Na realidade, é uma área que se instaura desde o inicio a partir da mobilização e luta dos trabalhadores pela saúde no trabalho (AYRES, 2002).
As novas tecnologias e seus impactos no trabalho humano têm sido abordados sob vários ângulos, variando conforme as áreas do conhecimento e a natureza da problemática analisada. A inadequação dos postos de trabalho, à população de trabalhadores, constitui um problema social importante com reflexos nas questões de requalificação, saúde e produtividade. Para Wisner (1987), um grande número de pessoas encontram-se rejeitadas pelo sistema produtivo ou situadas à sua margem em decorrência da reestruturação produtiva, que exige um novo perfil do trabalhador.
Os impactos das inovações tecnológicas sobre o modo de produção recai tanto nas relações de troca, quanto nas relações de produção propriamente dita. Segundo Machado (1994), tais inovações alteram as formas de cooperação influindo diretamente na atividade humana, na matéria prima que se aplica o trabalho e nos meios e instrumentos utilizados.
Nesta perspectiva, o avanço gradual, quantitativo e qualitativo da