Pequeno texto

Mas, o que significa mais‑valia? Deve estar se perguntando o leitor.
Ao ser contratado por uma empresa, o trabalhador sabe que estará sujeito a um regime de 8 horas de trabalho diárias, em 30 dias, e descanso remunerado. Durante suas horas de trabalho ele produzirá mercadorias que têm, ao mesmo tempo, valor de uso e de troca. Sua força de trabalho foi assim alienada para a empresa, como mercadoria, tornando‑se um valor de uso como os demais, que serão envolvidos na produção; para o trabalhador, ela também se tornou uma mercadoria com valor de uso e de troca
(contudo não será ele a determinar esse valor em termos de moeda), que lhe permite sobreviver, adquirindo produtos necessários para ele e seus dependentes. Um primeiro aspecto da mais-valia reside na diferença entre a quantidade de horas efetivamente trabalhadas e no valor (de troca) dos produtos resultantes desse trabalho.
Se o trabalhador perguntar‑se quanto de seu tempo de trabalho corresponde ao valor das mercadorias produzidas, ele vai constatar que, na verdade, o valor desses produtos supera em muito o valor atribuído ao trabalho socialmente necessário à sua produção. Esse excedente em horas trabalhadas 141
Revisão: Rose Castilho - Diagramação: Lucas Mansini - data 22/08/2014
Pensamento Político Moderno
(sobretrabalho) não foi remunerado e nem poderia ser, uma vez que se trata de uma dinâmica própria do capitalismo. Uma parcela desse excedente será utilizada pela empresa para assegurar a produção futura, a outra parcela vai estar embutida no lucro. O trabalhador produziu com seu trabalho uma parte para sua sobrevivência e outra parte para a expansão do capital da empresa (acumulação), parcela que será integralizada no lucro.