Pensamento sistemico

O que é pensamento sistêmico? Esse pensamento vai contra a filosofia que trata dos problemas filosóficos e sociais relacionados à crença e ao conhecimento, isso é causado pela grandeza do racionalismo existente na sociedade e em vários outros aspectos. Por exemplo, uma pessoa racional vai muito pelo o que lhe é provado cientificamente, não se deixando levar pela crença gerando assim um conflito social. No intuito de superar tais problemas surgiu o pensamento sistêmico integrando os conhecimentos. A ideologia do pensamento sistêmico está em contradição com a fragmentação, tal conhecimento nos mostra que os problemas em geral não podem ser tratados isoladamente, ou seja, um problema gera outro por serem interligados. Para definirmos melhor esta questão, comparemos o homem, que é o ser indivisível não podendo ser compreendido através de uma análise separada de suas diferentes partes. Em resumo o pensamento sistêmico integra conhecimentos e valores.

CONCEITO DE MUDANÇA Para que se hajam mudanças realmente significativas é necessário que se analise o mercado de atuação da empresa, quais as mudanças necessárias, quais os benefícios que essas mudanças acarretarão para organização e seus colaboradores, pois sempre existirá pessoas que não colaborarão se todo um contesto não as beneficiar. Todo esse processo necessitará de um Líder talentoso que tenha um perfil empreendedor, audacioso, com vontade de crescer e um excelente suporte de pessoas-chaves na empresa, pois sem esse o auxilio vai ter mais dificuldades. Ele automaticamente necessita manter um bom relacionamento interpessoal com os colaboradores, e servir de exemplo no processo. Líderes sem atitude empreendedora dificilmente obterá sucesso.