pedagogia sobre o olhar empresarial

Páginas: 7 (1529 palavras) Publicado: 8 de setembro de 2014
PEDAGOGIA SOBRE O OLHAR EMPRESARIAL







Antonia Maria

Vera Lucia Tavares Moreia






















RESUMO
Este artigo visa mostra a importância do pedagogo nas organizações, e seu trabalho junto as empresas. É mais uma fatia do mercado abrindo as portas para os profissionais. A pedagogia vemabrindo novos horizontes de trabalho para os profissionais da área que vão além do universo escolar, gerando sua inserção também no espaço das organizações. Nessa dimensão, a Pedagogia Empresarial tem se constituído, pois, numa das áreas de trabalho do pedagogo. Assim, o presente estudo tem como objetivo analisar a prática da atuação do pedagogo nas empresas, identificando quais atividades ele podedesenvolver na área empresarial. Visto que uma empresa é um espaço educativo, entra aí, então, o papel da pedagogia, atuando com estratégias e metodologias para buscar informações, conhecimentos e realizações de objetivos previamente definidos, tendo como resultado o melhor aprimoramento, a qualificação profissional e pessoal dos funcionários.

PALAVRA CHAVE: Pedagogia, empresa e profissional.INTRODUÇÃO
O curso de pedagogia é muito voltado para a docência na sala de aula, no período do curso, apareceu apenas uma cadeira que veio abordar esse tema Pedagogia Empresarial, que hoje em dia muitas empresas vêm contratando o pedagogo para atuar junto com o psicólogo para juntos elaborarem um trabalho de desenvolver a evolução dos funcionários. O tema é relevante devido anecessidade das empresas em desenvolver seu social psicossocialmente tendo como norte a profissionalização. O artigo tem como objetivo mostrar a importância do pedagogo em desempenhar suas funções fora da sala de aula.
A Pedagogia é a ciência por meio da qual o pedagogo pesquisa, estuda, elabora e aplica, por meio de didáticas, metodologias, técnicas e estratégica de ensino-aprendizagem econteúdos relacionados às necessidades da pessoa humana. A Pedagogia Empresarial é a parte da Pedagogia aplicada às relações existentes em uma empresa, busca gerar mudanças no comportamento de seus integrantes, de modo a melhorar a atuação profissional.
As atribuições tradicionalmente ligadas ao Departamento de Recursos Humanos cabem ao pedagogo. O Pedagogo Empresarial desempenha sua função compropósito de provocar mudanças em favor dos funcionários, empresa e clientela. Sua prática ocorre por meio de treinamentos, palestras, cursos, educação continuada, observações, atividades envolvendo a interação entre os funcionários para desenvolver entre eles um bom convívio com o intuito de buscar sempre harmonia entre os funcionários da mesma empresa e filiais desta forma a empresa investe nofuncionário evitando assim, uma rotatividade de entra e sai de profissionais. Refletindo sobre alguns aspectos fundamentais em sua atuação fica demonstrada a importância da presença e do pedagogo no âmbito das empresas, articulado com os demais profissionais na valorização e formação continuada dos trabalhadores e colaboradores que a compõem, valorizando os saberes e formando referências em favor damesma. Dessa forma o Pedagogo Empresarial contribui com a valorização dos saberes existente além de intervir positivamente na qualificação constante dos funcionários, melhorando as práticas produtivas, possibilitando uma formação constante como procedimento metodológico fez se necessário uma pesquisa bibliográfica sobre o assunto.

1. Lucélia concludente do curso de pedagogia da UniversidadeEstadual Vale do Acaraú – UVA. Fortaleza – 2013.2
2. Vera Moreno Professora Orientadora de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA.

DESENVILVIMENTO
O artigo vem trazer uma nova visão da pedagogia em um novo cenário entrando dentro das empresas com novas perspectivas para o profissional que se insere no mercado de trabalho, sob diversas...
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