PEA RH 1 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
CURSO: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina:
Período Letivo:
Série:
Periodo:
Comportamento Organizacional
1° sem/2014
1ª Série
Não definido
Semestre de Ingresso: 1°
Ano de Ingresso: 2014
C.H. Teórica:
C.H. Outras:
C.H. Total:
60
40
100

Ementa
Comportamento Organizacional. Mudanças sociais e Organizacionais. Comportamento individual. Motivação. Grupos e equipes.
Liderança. Processo decisório. A nova administração. Comunicação.

Objetivos
%u2022 Apresentar o estudo do comportamento e do desempenho dos indivíduos em um ambiente organizacional, bem como refletir sobre os relacionamentos interpessoais;
%u2022 Possibilitar ao aluno compreender os processos de mudanças organizacionais na sociedade globalizada;
%u2022 Oferecer ferramentas para tomada de decisões neste novo contexto organizacional.

Conteúdo Programático
1. Comportamento Organizacional: uma visão geral
2. Um mundo em mudanças: impacto nas organizações e nos indivíduos.
3. Personalidade e comportamento: Aspectos Motivacionais
4. Grupos e Equipes
5. Organização: Conceito e Relevância
6. Administração e Processo Decisório nas Organizações
7. A Nova Administração
8. Comunicação

Procedimentos Metodológicos Indicados
Aulas expositivas, exercícios escritos, atividades supervisionadas, plantões de dúvidas, grupos de estudo, atividades tutoriais.

Sistema de Avaliação
1° Avaliação - PESO 4,0
Atividades Avaliativas a Critério do Professor
Práticas: 4,0
Teóricas: 6,0
Total: 10

2° Avaliação - PESO 6,0
Prova Escrita Oficial
Práticas: 4,0
Teóricas: 6,0
Total: 10

Bibliografia Básica Padrão
1) CARAVANTES, Geraldo R.. Comportamento Organizacional. 1ª ed. Porto Alegre: ICDEP, 2008.

Bibliografia Básica Unidade:

Faculdade Anhanguera de São Bernardo (FSB)

1) CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2ª ed. São Paulo: Campus - Elsevier, 2005.
2) ROBBINS, S. P.. Comportamento Organizacional. 9ª ed. São Paulo: Pearson - Prentice Hall, 2002.

Bibliografia Complementar: Faculdade