Pe A Pr Tica Trabalhista

Páginas: 3 (701 palavras) Publicado: 15 de junho de 2015
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA 1ª VARA DO TRABALHO DE TCHE GUEVARA/HH.


Processo no ___________


JOÃO ATIVISTA, já qualificado nos autos da reclamação trabalhista que move em face de SEMPREALERTA SEGURANÇA E VIGILÂNCIA Ltda., por seu advogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa Excelência interpor, tempestivamente e com fulcro no art. 895, “a”, da CLT
RECURSO ORDINÁRIORequerendo a remessa das anexas razões ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 100ª Região, pelo que junta à presente o comprovante de pagamento das custas processuais para os devidos fins de direito.Nesses termos,
Pede deferimento
Local – data
Advogado – assinatura
OAB nº

RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO

Recorrente: João Ativista
Recorrido: Sempre Alerta Segurança e Vigilância Ltda.
Processo no____________
Origem: 1ª VARA DO TRABALHO DE TCHE GUEVARA/HH
Egrégio Tribunal
Douto Julgadores
HISTÓRICO
O recorrente propôs reclamação trabalhista em face do recorrido pleiteando reintegração no emprego,ação esta julgada improcedente e que originou a oposição de embargos declaratórios, igualmente improvidos.
No entanto, referida decisão não merece prosperar, pois inteiramente divorciada dos preceitoslegais. Senão vejamos:
DA DEMISSÃO DO OBREIRO
O recorrente foi demitido por justa causa em razão de sua participação em um movimento grevista realizado na recorrida.
Isso por que este Egrégio Tribunalconcedeu liminar para o retorno dos empregados às suas atividades normais.
Importante destacar que o peticionário busca ainda a cassação da liminar e, por isso, só voltou ao emprego após três dias desua concessão.
Tal fato, como dito, acabou por ocasionar a demissão por justa causa do obreiro, com base no art. 482, “e” e “h”, da CLT, que correspondem, respectivamente, a atos desidiosos e deinsubordinação. Todavia, não há como admitir a manutenção da decisão originária, que, atendendo ao apelo da defesa, julgou a ação improcedente.
Primeiro porque não há que se falar em falta grave, já que...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Pe A Pr Tica Trabalhista 2
  • pe as pr ticas processuais
  • Pr Tica Trabalhista
  • Trabaho De Pr Ticas Trabalhistas
  • ATIVIDADE DE PR TICA TRABALHISTA
  • Pr Tica Trabalhista
  • Prova de Pr tica Trabalhista
  • Impugna O AJG Pe A Pr Tica

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!