pccs cambe

COORDENAÇÃO GERAL

Cláudia Ferraz
Superintendente de Organização e Gestão - O&G

EQUIPE TÉCNICA

Maria Cristina da Paz Sacchetto
Consultora Técnica

Gustavo da Costa Ferreira M.dos Santos Consultor Jurídico

Flávia Ferreira
Assistente Técnico

SUMÁRIO

CAPÍTULO I - DA ESTRUTURA DO QUADRO DE PESSOAL........................ 5

CAPÍTULO I - DO PROVIMENTO DOS CARGOS............................................7

CAPÍTULO II - DA PROGRESSÃO....................................................................9

CAPÍTULO IV - DA PROMOÇÃO.......................................................................10

CAPÍTULO V - DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO........................................11

CAPÍTULO V - DA COMISSÃO DE DESENVOLVIMENTO FUNCIONAL........11

CAPÍTULO VII - DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO.............................12

CAPÍTULO VIII - DO DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO E DA LOTAÇÃO ................................................................................13

CAPÍTULO IX - DA MANUTENÇÃO DO QUADRO............................................14

CAPÍTULO X - DA CAPACITAÇÃO...................................................................15

CAPÍTULO XI - DAS NORMAS GERAIS DE ENQUADRAMENTO....................17

CAPÍTULO XII - DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS..............................19
ANEXOS

ANEXO I

QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL

ANEXO II

QUADRO SUPLEMENTAR DE PESSOAL

ANEXO III

REPRESENTAÇÃO GRÁFICA DAS CARREIRAS E DOS CARGOS ISOLADOS

ANEXO IV

CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL HIERARQUIZADOS POR NÍVEIS DE VENCIMENTO

ANEXO V

TABELA DE VENCIMENTOS

ANEXO VI

DESCRIÇÃO DOS CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL