Passo 1 ATPS Compet Ncias Profissionais

Passo 1
1- Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma palavra com origem no latim “administratione”, que significa “direção, gerência”.
A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações. É praticada especialmente nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras.
Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização.
A forma como as organizações são administradas é que vai determinar se conseguirão utilizar eficazmente os seus recursos para atingir os objetivos propostos. Por isso, o papel do administrador tem um forte impacto sobre o desempenho das organizações.

Passo 1
O papel do administrador nas empresas modernas. O papel do administrador é extremamente multivariado e contingencial. Se ele é um supervisor de primeira linha situado no nível operacional da empresa, precisa esta mais voltado para rotinas, normas e procedimentos responsáveis por regular a atividade dos seus subordinados que executam tarefas ou então lidam com as tecnologias utilizadas pela empresa.

Competências do administrador.
Conhecimento: é o saber acumulado pela aprendizagem.
Habilidade: é o saber fazer.
Julgamento: é o saber analisar cada situação.
Atitude: é o saber fazer acontecer.

As habilidades do administrador. Habilidade técnica, Habilidade humana, Habilidade conceituais.

Habilidades Técnicas
Consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional.

Habilidades Humanas
Consistem na capacidade e no discernimento pata trabalhar com pessoas e, por intermédios delas, saber comunicar,