Participação de lucros e prejuizos

FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – CENTRO UNIVERSITÁRIO

PLR
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

Curso: Ciências Contábeis

São Paulo
2012
FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS – CENTRO UNIVERSITÁRIO

PLR
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS

Projeto (TCC) para Artigo Cientifico apresentado às Faculdades Metropolitanas Unidas, como pré-requisito para conclusão do curso de Ciências Contábeis, sob a orientação do (a) Prof. (a) Sergio Luiz Boarin.

São Paulo
2012
RESUMO

A origem da participação nos lucros e resultados PLR surgiu na mediação da Administração participativa, e referimos à organização como deve ser a layout hierárquico. Mediante a participação administrativa, os colaboradores são integrados, envolvidos nas decisões e participação dos lucros e, ainda tendo parcela participativa na área financeira como exemplo os lucros e resultados da empresa. Contudo o objetivo desse projeto e demonstrar o funcionamento e importância dessa ferramenta dentro da organização. O desenvolvimento e elaboração desse artigo é mostrar através dos referenciais teóricos as modalidades de remuneração variável se seus pontos significativos nas áreas administrativas, políticas e sociais e suas relações com a empresa x colaborador. Ressaltamos que a lucratividade permite à empresa compartilhar seus ganhos, e também parte do seu risco no negócio com os colaboradores envolvidos nessa transação, pois o montante da PLR tenderá a variar conforme o ciclo macroeconômico podendo ser favorável ou desfavorável, e isso, reduzindo inclusive, a necessidade de dispensas ou reduções salariais dos empregados.
INTRODUÇÃO

A discussão do tema apresentado PLR Participação nos Lucros e Resultados da empresa são conhecidas dentro das organizações públicas e privadas. Na Constituição de 1988, a PLR Participação dos Resultados e Lucros está no artigo 7,