parte TCC

3 OBJETIVOS
3.1 OBJETIVO GERAL
Realizar um diagnóstico aprofundado na empresa Hipermercado Extra.
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Como principal objetivo na empresa é buscar melhorias pra os funcionários, para que eles tenham um ambiente agradável para se trabalhar, para isto ser possível devemos realizar um balanceamento de busca de melhorias em suas áreas de trabalho onde são colocadas urnas com sugestões de melhorias, onde os funcionários possam colocar seus pensamentos sem precisar se identificar. Após a realização da votação de melhoria devemos listar aquilo que possível, ou seja, aquilo que esta ao alcance da empresa. Analisando as maiores falhas que estão atrapalhando o desenvolvimento dos funcionários em seus setores, prejudicando em suas realizações das tarefas. Verificando todos os problemas cabe à empresa ir atrás da melhoria através do aprofundamento, buscando o melhor jeito de realizar a melhorias, para que seus funcionários possa dar mais valor à empresa e que ele possa trabalhar com mais vontade sabendo que a empresa esta em busca do melhor pra eles.

4 METODOLOGIA
4.1 TIPO DE PESQUISA: Descritiva
Pesquisa descritiva, normalmente está relacionada com características ou funções de mercado. Ela pode ser realizada por várias razões entre elas para descrever as características de grupos relevantes como consumidores, vendedores, entidades, lojas de departamentos entre outros.
4.2 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO
O Diagnóstico será realizado na empresa Hipermercado Extra lojas Santo André (1338) e São Caetano (1315).
O trabalho será realizado durante os meses de Novembro e Dezembro.
4.3 LIMITAÇÕES DO ESTUDO As empresas não nós forneceu algumas informações que precisávamos para fazer o trabalho, como a seleção de pessoal, treinamento interno, recrutamento externo, quantidade de funcionários e o plano de cargos, tivemos que insistir para receber alguns documentos necessários, e o organograma quando recebemos estava feito em um programa