paridade e diferença(recursos humanos)

2.3 PONTOS DE PARIDADE E DE DIFERENÇA
Pontos de Paridade
Por Categoria Os serviços desenvolvidos pelas consultorias em Recursos Humanos são voltados para o planejamento de carreira, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, comunicação interna, treinamentos comportamentais, processos de sucessão e liderança.
Por Concorrências

Pontos de Diferença
Por categoria
A resource consultoria possui um fator diferencial em relação ao mercado que atua, pois a sua prestação de serviço esta relacionada à avaliação de desempenho e o acompanhamento dos profissionais de pequenas e médias empresas do ramo náutico utilizando a ferramenta para mensurar os indicadores dos colaboradores, gerentes de equipe em suas determinadas funções, apresentando um modelo de gestão voltado á pessoas, processos e resultados após diagnostica essa necessidade.

Por Concorrência
Não há uma concorrência direta na região Sudeste no setor náutico, porém na cidade de Salvador, Estado da Bahia, possui a empresa Oceanus Náutica Consultoria de Eventos que trabalha no segmento náutico voltado para o Turismo envolvendo aspectos ligados a:
Consultoria sobre as condicionantes náuticas ambientais, estudos de mercado, plano de negócios e projetos de viabilidade econômica financeira. Orientação locacional envolvendo possibilidades de uso portuário, atracadouros e marinas.
Questões relativas à navegação e acessibilidade às barras ao longo do litoral.
Definição de rotas de navegação para usos diversos.
Levantamento e estudos de batimetrias.
Orientações para uso adequado de embarcações e suas condicionantes de navegação e atracação em função da especificidade da demanda.
Pesquisa de Opinião sobre Avaliação e Desempenho da Qualidade dos Serviços Prestados por Atracadouros, Marinas e outros equipamentos e serviços náuticos. Realização de cursos, palestras e eventos corporativos, associando os conteúdos de caráter econômico e administrativo das empresas, às características e peculiaridades