Paradiguimas da administraçõa

1788 palavras 8 páginas
Questões:
Questão 1. Qual os a idéia geral da Teoria Clássica da Administração, no que tange aoplanejamento e execução do trabalho? Como é confrontada pelo texto?
Respostas
Questão 1. Segundo os estudos da Teoria Clássica verificou-se que o grande precursor da Teoria, foi o francês Henry Fayol. Foi estudado e sistematizado o resultado de experiências bem-sucedidas nas organizações, sua crença é de que a administração é um processo de planejamento, organização, direção, coordenação e controle. São deles as bases técnicas e modernas de administração. A intenção era de “facilitar a gerência de empresas, sejam industriais, militares ou de qualquer índole. Seus princípios, suas regras e seus processos devem, pois, corresponder tanto às necessidades do exército como as da indústria”. De forma a tornar a Administração impessoal, instituiu a hierarquia funcional, que elevava a função e a capacidade administrativa aos mais altos postos da pirâmide organizacional. As conclusões sobre a hierarquia funcional e o estudo das capacidades, evidenciam-se pela afirmação de que a capacidade central dos colaboradores dos níveis inferiores é a profissional e de execução, enquanto que a dos grandes líderes da alta gestão é a capacidade administrativa No texto, argumentando-se contra a Teoria Clássica da Administração, analisa-se que a Primeira Guerra Mundial deixou clara a necessidade de uma estrutura organizacional formal. Administrar dezenas de milhões de soldados e reorientar economias inteiras em torno da produção para a guerra tornou indispensável a organização formal. A guerra mostrou, porém, que a estrutura funcional defendida por Fayol (e Carnegie) não era a organização adequada para empreendimentos enormes. A administração altamente centralizada que propalavam simplesmente não funcionava nessa escala. O processo decisório tinha de ser redirecionado para escalões mais baixos da organização. Assim, imediatamente após a Primeira Guerra Mundial, primeiro Pierre S. du Pont

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