Para Se Obter Xito Em Conseguir Ser Um L Der

Para se obter êxito em conseguir ser um líder, tem que saber o momento de quando influenciar. Não se consegue o êxito sem a estratégia de alcançar ser influenciador através de situações de chances melhores aproveitadas. Podendo ter como cúmplice o hábito de ouvir, perceber o que terceiros pensam, e assim conduzir sua fala, com precisão. Sendo assim, vencendo no momento mais importante. Cedendo o necessário, e persuadindo no momento chave, com o foco que o interessa, e amenizando o que não tem grande importância.
“a liderança se constitui na busca do líder que almeja ser escolhido e que, para se manter influente, opta pela constante reconstrução de si mesmo” (RAC, v. 5, n. 3, Set./Dez. 2001)
A liderança, muitas vezes transforma em poder. Para assim coagir situações desejadas, aceitas por determinada posição ou força de tal liderança. O que não quer transmitir o fato de ter uma boa convivência entre o poder e subordinado, pois o subordinado só aceita o poder, por mera aceitação hierárquica. Sendo assim, o subordinado não o considerando um líder, e sim um poderoso.
Podendo conseguir conquistar espaço através da cognição, assimilando conhecimento, com aprendizagem, para assim obter certa estrutura de negociação, para que haja influência social. O líder nato busca sucesso para seu grupo. “O líder deve ter um interesse especial no sucesso daqueles que lidera. De fato, um de nossos papéis como líder é apoiá-los e incentivá-los para que se tornem bem sucedidos.” (p.91, O monge e o Executivo uma história sobre a essência da liderança, James C. Hunter).
O líder contemporâneo tem como característica ter uma identidade de identificar elementos para que sua habilidade se sobrepuser, para assim separar pensamentos, para ter sua influência designada, tornando igual o ponto de vista do líder, e do subordinado. Para assim criar tal relação de confiança, para que creia e se identifique na continuidade do projeto.
Método não usado pelo poder, que reprime e proíbe, faz com que