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A Ética como diferencial competitivo para o administrador Délia Regina da Costa de Souza

Prof. Antonio Carlos
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Administração de Empresa (ADG0282) – Módulo I
19/11/2012

RESUMO
Ética é um estudo de comportamento da conduta das decisões e atitudes tomadas pelo individuo na sociedade. É necessário inovar e ser ousado levar a discussão sobre ética nas empresas é inovar e ousar. Nesta primeira lição é necessário definir o que entendemos por ética. A ética e definida como conjunto das praticas morais de uma determinada sociedade, ou, como os princípios que dão rumo a estas praticas. A Função fundamental da ética e a mesma de toda teoria explicar, esclarecer ou investigar uma determinada realidade elaborando os conceitos correspondentes. A realidade moral varia historicamente como ela variam os seus princípios e as suas normas. A ética estuda uma forma de comportamento humano que os homens julgam valioso e, além disso, altera minimamente a verdade de que a ética deve fornecer a compreensão racional de um aspecto real. A ética e condição essencial para o exercício de qualquer profissão. A palavra ética vem do grego
“ethos”, que quer dizer o modo de ser ou caráter. Portanto, ética e moral, pela própria etimologia, diz respeito a uma realidade humana que é construída histórica e socialmente a partir das relações coletivas dos seres humanos nas sociedades onde nascem e vivem.

Palavras-chave: Ética, conceitos, Códigos.

1.0 INTRODUÇÃO
Desse modo as organizações que almejam se manterão competitivas e se fortalecerem cada vez mais no mercado, tem desenvolvido novas formas capazes de proporcionar uma estabilidade comercial, e muitas vezes esses atributos não estão seguindo um modelo ético.

A ética nos relata suas normas, conceitos e leis a serem questionada, tal como caráter geral dessa energia unificadora expressa por meio de pontos de vista, atitudes fundamentais.

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Um dos desafios no