Paper tecnologia

Processo de Desenvolver Pessoas

Cargos

Problemas Identificados
Soluções de Problemas
Secretárias
#Pontualidade/Assiduidade

Será convocada para um conversa, a qual será ressaltada seus compromissos de pontualidade.

#Cuidado com patrimonio
#Organização do amb. de trabalho

Para melhoramento e aperfeiçoamento, será proporcionado um curso Técnico junto ao SENAC.

#Rapidez de soluções

Será chamada a atenção, para se padronizar e agilizar no processo, pois o mesmo deve desenvolver com mais eficiência, aproveitando mais os passos e maneiras.

#Comunicação

Será chamado para rever seus atos, sendo mais confiante e autentico;
Supervisor de Entrada e Saída

#Espirito de Equipe

Deve-se usar opiniões e idéias de pessoas mais unidas, desenvolvendo cada etapa conforme a caracterização do individuo.

#EPIs

Será evidenciado o porque do não uso ou do mal uso, aperfeiçoando conforme necessita o seu padrão de serviço.

#Cooperação

Para melhorar é feito uma estimulação de trabalho em equipe, permitindo uma maior interatividade entre os colaboradores.
Motorista

#Capacidade de aprendizagem

Será chamado e exigido um maior planejamento e organização de suas tarefas, para melhorar sua eficiência e agilidade.

#Cuidado com equipamento

Será efetuado um dialogo, para que os indivíduos tenham uma maior atenção.

#Rapidez de soluções

Será chamada a atenção, para se padronizar e agilizar no processo, pois o mesmo deve desenvolver com mais eficiência, aproveitando mais os passos e maneiras.
Auxiliara de Transporte

#Conhecimento do Cargo

Conseguir de forma eficaz corresponder às novas exigências que são colocadas diariamente. Analisar sua forma de ser e agir nas situações propostas.

#Capacidade de aprendizagem

Será chamado e exigido um maior planejamento e organização de suas tarefas, para melhorar sua eficiência e agilidade

#Rapidez de soluções

Será chamada a atenção, para se padronizar e agilizar no processo,