PAPER ETICA NO TRABALHO

ÉTICA NO TRABALHO

Ana Lúcia soares de Jesus
Fabiana Santos Azevedo
Laura Araújo da silva
Simone Ferreira Marinho
Professor- Rosenir Batista Santos Sena
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos (RHU0152) – Prática do módulo I
20/02/2015

RESUMO

Este trabalho tem como objetivo mostrar a ética no trabalho através de pesquisas em livros e internet. Onde se observou que a ética é muito mais que um diferencial competitivo, ter ética é um fator determinante na vida de um profissional. Escolhemos esse tema, com intuito de mostrar que a ética determina o comportamento do ser humano na sociedade quanto no trabalho.

Palavras-chave: Ética.Empresa.Trabalho.

1 INTRODUÇÃO

A ética é uma maneira de orientar o ser humano para a convivência na sociedade e nas organizações. Para que seja praticada a ética no trabalho, é indispensável que tenha honestidade em toda e qualquer situação, nunca agir de forma contrária ao que é certo, para que seja possível assumir a responsabilidade dos atos praticados. No ambiente de trabalho, a ética não pode ser definida como verdade absoluta, é uma maneira de pensar, para obter regras e cumprir deveres, dentro de uma organização e na sociedade, além de tudo, saber ouvir e aceitar novas ideias do meio em que vive, procurando sempre respeitá-las. A ética orienta que não basta saber o que fazer, mas como fazer.

2 DESENVOLVIMENTO

A ética estuda o comportamento humano, sendo assim, se torna indispensável nas organizações. Entre os princípios da ética podemos citar: A honestidade, a humildade e um bom relacionamento. Ser honesto é: Falar sempre a verdade de maneira clara e sucinta, assumir tomadas de decisões, mesmo quando for passível de julgamento. A humildade implica em ouvir ideias, sugestões e saber aceita-las. Um bom relacionamento, depende muito de como saber orientar, quando for elogiar, fazer sempre em público, para que seja visto por todos, já quando for preciso corrigir, fazer sempre