PAP Empresa de Cosméticos

Dedicamos esse trabalho a nós, estudantes do último período, que mesmo nos momentos mais difíceis fortalecemo-nos uns aos outros, encorajando e incentivando para o crescimento não só profissional, mas sim da virtude que ninguém tirará de nós jamais: a sabedoria adquirida que permanecerá eternamente em nossas almas.

AGRADECIMENTOS

Em primeiro lugar agradecemos a Deus, que nos concede forças para que batalhemos pelos nossos ideais mesmo diante dos obstáculos encontrados na trajetória da vida, à nossa família que nos apóiam e incentivam para o nosso sucesso, e por fim à Metodista, aos nossos professores e orientadores que nos auxiliam na caminhada que proporciona o caminho da graduação.

“O verdadeiro homem mede a sua força, quando se defronta com o obstáculo.”
Trecho do livro “O Pequeno Príncipe”

RESUMO

Diante do novo comportamento dos consumidores precisamos repensar a hierarquia das necessidades humanas desenhadas por Maslow na segunda metade dos anos 50, acreditando que muitas das que foram por ele consideradas de ordem psicológica/emocional assumem, na atualidade, o papel de necessidade básica. Entendendo que motivação é resultado de estímulos, hoje o principal estímulo ao indivíduo no mercado de trabalho em um mundo globalizado é o reconhecimento, é a sua valorização no âmbito profissional. A proposta deste plano de negócios é apresentar um conceito diferenciado para que se tenham explanações sobre como empreender no ramo de treinamentos de maneira equilibrada, no entanto inovadora, atendendo as tendências e necessidades de mercado e necessidades de valorização do indivíduo. A partir da aquisição de conhecimento, habilidades e competências promove-se a retroalimentação do sistema, entenda-se por sistema o homem e o meio em que vive, profissional, pessoal, cultural e sócio-econômico. É possível suprir as