Palografico

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO......................................................................................pág.03
2 DESENVOLVIMENTO........................................................................pág.05
3 RESULTADOS.......................................................................................pág.07
4 CONCLUSÃO.........................................................................................pág.09
REFERÊNCIAS........................................................................................pág.10
ANEXO

1 INTRODUÇÃO

O Teste Palográfico é classificado como uma técnica projetiva de movimento expressivo e pode ser entendido como a avaliação da personalidade com base na expressão gráfica (Alves e Esteves, 2004). O teste é muito utilizado na seleção de candidatos para vagas de emprego. De acordo com Alves e Esteves (2004), o Teste Palográfico foi idealizado e elaborado originalmente pelo psicólogo Salvador Escala Milá, do Instituto Psicotécnico de Barcelona, na Espanha. Contudo, o principal responsável pela divulgação do teste nesse país foi Augusto Vels (1993; 1982). No Brasil, os estudos a respeito da validação desta técnica foram realizados por Agostinho Minicucci. Seu uso foi mais largamente difundido a partir dos anos 70, tendo sua primeira edição publicada em 1976. A pesquisa de padronização constituiu-se de 3 amostras, sendo que na 1ª amostra participaram 100 candidatos, entre 18 e 50 anos, estes passaram por processos seletivos na Vetor editora para diferentes cargos de empresas na cidade de São Paulo. A 2ª amostra contou com 405 sujeitos, de 16 a 52 anos, que passaram por processos seletivos na Vetor editora em São Paulo; a obtenção dos dados foram relativos à produtividade e ao NOR considerando-se o nível de escolaridade dos sujeitos. Já a 3ª edição contou com 78 sujeitos do sexo feminino com idade de 19 a 60 anos; nesta edição houve uma verificação nos resultados ao se utilizar