Os estilos de liderança

OS ESTILOS DE LIDERANÇA
Camila Silva dos Santos[1]
Clarice Virgínia V. Da Silva[2]
Michelle Elaine Oliveira Dias[3]
Micheline Maria dos Reis[4]
Suely Oliveira dos Santos[5]

Resumo: O objetivo do presente trabalho é analisar o significado da liderança e, em seguida, analisar os tipos de lideranças e/ou líderes existentes na literatura sobre a temática. A metodologia utilizada foi o levantamento bibliográfico de autores clássicos com revisão crítica da literatura em administração, gestão, e psicologia. Podendo assim concluir que existem, de maneira prática vários tipos de liderança.

Palavras-chave: liderança, líder, tipo de liderança.

Abstract
The aim of this paper is to analyze the meaning of leadership and then analyze the types of leaders and / or leaders in the literature on the subject. The methodology used was the literature of classical authors with critical literature review in administration, management, and psychology. Podendi thus conclude that there are so many types of leadership practice.

Keywords: leadership, leader, kind of leadership

INTRODUÇÃO

No Brasil tornou-se comum a expressão “manda quem pode, obedece quem tem juízo” e sua denúncia é feita por vários segmentos da sociedade, incluindo os próprios trabalhadores. Os fatores determinantes dessa situação ultrapassam os muros das empresas, configurando-se a sociedade e suas instituições, que conseqüentemente na crise obedecem ao modo de produção capitalista.

Apesar da crise, cresce a participação da sociedade na discussão de seus problemas, redefinindo assim o seu modo de liderança onde se desenvolvem suas atividades, colocando-a serviço da transformação dessa realidade.

O objetivo da pesquisa é descrever os estilos de liderança, deparando-se com tantos estilos de liderança, como de líderes. Mahatma Gandhi era diferente de Jack Welch e Richard Branson não é comparável a Martin Luther King, nesses exemplos os líderes podem ter diferentes