Os conflitos e a frustração

Páginas: 4 (921 palavras) Publicado: 2 de outubro de 2012
Psicologia aplicada às organizações
Profª Maria Angela – 2009
CONFLITO, FRUSTRAÇÃO E AJUSTAMENTO
( resenha- cap. 13 – Psicologia Geral – Elaine Maria Braghirolli – Editora Vozes)
A personalidade,à medida que se desenvolve, enfrenta uma série de
problemas e situações novas às quais se deve adaptar ou com as quais deve
conviver. Estes problemas geram estados psicológicos conhecidos com onome
de conflitos, frustrações e ansiedades.
Os conflitos, as frustrações e as ansiedades estão presentes na vida de
todo e qualquer ser humano. Até determinado grau, esses problemas são
inerentes àvida e indicam até normalidade. Independentemente de quem somos
e da quantidade e qualidade de nossas energias psíquicas, haverá sempre
motivos não satisfeitos, barreiras a superar, escolhas afazer, adiamentos a
tolerar e objetos e situações a temer. Ajustamento designa precisamente a tarefa
realizada pela personalidade para superar esses problemas e/ ou conviver com
os mesmos.
CONFLITOEstamos diante de um conflito quando há dois motivos incompatíveis
querendo assumir a direção de nosso comportamento. Denomina-se conflito o
estado psicológico decorrente da situação em que a pessoa émotivada, ao
mesmo tempo, para dois comportamentos incompatíveis. Se a pessoa pudesse
atender aos dois motivos, não haveria conflito.O conflito nasce precisamente da
necessidade de se fazer umaescolha , uma opção. A satisfação de um motivo
leva automaticamente ao bloqueio e frustração do outro. Kurt Lewin define
conflito como sendo o resultado da oposição de duas forças igualmente fortes.Tipos de conflito

Existem três tipos de conflito:

* Conflito aproximação/aproximação- o indivíduo está perante duas ou mais forças positivas. O conflito surge porque só é possível escolheruma resposta.

* Conflito afastamento/afastamento- o indivíduo está perante duas alternativas desagradáveis, hesitando qual delas evitar.

* Conflito aproximação/afastamento- o indivíduo está...
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