Orgpublico Casamoeda

3544 palavras 15 páginas
Diretoria de Administração e Finanças – DIRAD
Departamento de Gestão de Pessoas – DEGEP
Divisão de Benefícios – DVBN
Seção de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SEMT

SENSIBILIZAÇÃO PARA PRÁTICAS SEGURAS NA
PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO

Programa de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional
DIRAD/DEGEP/DVBN/SEMT

Período:
2007-2010

1

SUMÁRIO
RELEASE.....................................................................................................................03
INTRODUÇÃO.............................................................................................................04
DESENVOLVIMENTO.................................................................................................06
CONCLUSÃO..............................................................................................................10
BIBLIOGRAFIA............................................................................................................15

2

I.

RELEASE

Case: Ferramentas de Gestão de Pessoas - Sensibilização para Práticas Seguras na Prevenção de Acidentes de Trabalho
Casa da Moeda do Brasil
Área Gestora: Seção de Engenharia e Medicina do Trabalho
A Direção Colegiada da Casa da Moeda do Brasil, através da Seção de Engenharia de
Segurança e Medicina do Trabalho, atua na melhoria contínua das questões relacionadas à saúde ocupacional com o objetivo de proporcionar a seus colaboradores, de forma global, vida laboral saudável.
O trabalho em questão é resultado de diversas ações de controle e mitigação de riscos, realizadas a partir de ferramentas de gestão relacionadas com a matéria de segurança e saúde ocupacional, propiciam a prevenção de acidentes e doenças no âmbito ocupacional, com foco nas condições de trabalho e atos inseguros.
Tais ferramentas possuem caráter preventivo e visam, principalmente, à sensibilização dos funcionários para as práticas seguras, implicando diretamente na diminuição dos índices de estresse, doenças, acidentes e

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