Organograma

Páginas: 3 (672 palavras) Publicado: 28 de abril de 2013
1. ORGANOGRAMA




O organograma  é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa ou simplesmente a distribuição dos setores, unidadesfuncionais, cargos e a comunicação entre eles. O organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos conhecer como funcionam as relações da empresa esua estrutura, permite inclusive, identificar alguns problemas ou, oportunidades de melhorias, através de sua análise.
Em uma organização são encontradas diversas funções e atividades aserem realizadas, e para a organização disso é utilizado o organograma. O organograma te como finalidade demonstra a estrutura formal de uma organização separando por setores, funções hierárquicasunidades funcionais e a relação de comunicação entre eles. Deve ser bem elaborado e deixar claro para as pessoas quais atividades que lhe são atribuídas, o setores da organização, e todo o gerenciamentoformal da mesma, facilitando a integração e comunicação.
O organograma, normalmente, é representado por gráficos que interligam de forma organizada cargos, setores ou conjunto de tarefasde uma empresa. A forma que ele esta organizado é estudado para atender a finalidade de uma organização especifica.
Cada organização utiliza um modelo que melhor vai atender sua atividade,padronizando atividades e setores. São 5 tipos de organogramas mais comuns utilizados pelas grandes corporações. As estruturas são: Estrutura Funcional, Estrutura Horizontal, Estrutura Matricial, EstruturaVertical e Estrutura Celular.



















2. TIPOS DE ORGANOGRAMAS



1. ESTRUTURA VERTICAL


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Organograma vertical (também chamado de clássico) é maisusado para representar claramente a hierarquia na empresa; è bastante utilizado em instituições tradicionais, onde a visão é fator preponderante.





2. ESTRUTURA FUNCIONAL

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