Organização virtual

ESTÁCIO DE SÁ – FACULDADE DO PARÁ – FAP
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
TÓPICOS EMERGENTES EM LOGÍSTICA
PROF:
29 NOV. 2010

JESSICA DUARTE

RESENHA: GESTÃO DO CONHECIMENTO: A VANTAGEM COMPETITIVA DA ORGANIZAÇÃO VITUAL

FREITAS JÚNIOR, Olival de Gusmão; PACHECO, Roberto Carlos dos Santos; TAIT, Tânia Fátima Calvi. O Conceito de Inteligência para uma Organização Virtual. Artigo Científico.

Olival de Gusmão é Mestre pela Universidade Federal de Alagoas, Roberto Carlos dos Santos é Doutor e Engenheiro pela Universidade Federal de Santa Catarina e Tânia de Fátima Calvi é Doutora e Engenheira pela Universidade Estadual de Maringá.
Segundo a leitura do artigo, percebe-se como tema central a Organização Virtual, sua estrutura e sua busca pela vantagem competitiva no mercado. Diante das constantes mudanças ocorridas no ambiente das organizações e seus setores, as empresas sentiram a necessidade de se manterem competitivas em mercados livres de concorrências. Sua prioridade é executar a ação, de estabelecer ou manter vantagens competitivas e garantir sua sobrevivência. Devido a esse período de transformação, a Gestão do Conhecimento, tornou-se o foco da competitividade tanto das empresas como dos países. Observa-se, entretanto, que nem sempre foi assim, pois se usava de algumas vantagens, como a fácil localização, a facilidade à mão de obra, essa por sua vez barata, os recursos naturais e por outro lado o capital financeiro tinham papéis determinantes para essa competitividade. Em virtude das empresas estarem a cada dia em busca de vantagem para uma competitividade, é que o valor dos recursos humanos e a constante adaptação de suas tecnologias de informação é que se tem percebido o aparecimento de organizações baseadas não só nas tecnologias, mas no conhecimento. É impossível não usar desses recursos, uma vez que a economia do conhecimento demanda novas formas organizacionais, orgânicas, flexíveis, aparentemente confusas, mas procurava-se coordená-las de forma a