Organização, pessoas e mercado

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO (SOLUÇÃO DO CASO) 4
2.1 cálculos referente ao Balanço Patrimonial.............................................................4
2.3 Importância de processo de recrutamento e seleção em uma organização..........5
2.4 Fases para realização de processo de recrutamento e seleção............................5
2.5 consequências para uma organização caso não realize um processo adequado de recrutamento e seleção..........................................................................................6

2.6 Plano de intervenção e acompanhamento.............................................................6

2.7 Estratégias de negócio..........................................................................................8

2.8 O que serão comercializados.................................................................................9 2.9 Plano de Operação................................................................................................9

2.10 - dados realizados ao segmento de Indústria de Calçados................................10

2.11 Plano de RH - ações a serem tomadas pela área..............................................10

2.12 Plano de Marketing............................................................................................10

3 conclusão...............................................................................................................12

Referências...............................................................................................................12

1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho faz uma abordagem sobre o tema: Organizações, Pessoas e mercado, referente a parte administrativa de uma organização.
O objetivo deste trabalho e mencionar as principais soluções para os problemas abordados que seriam: principalmente iniciando com financeiros, para isso iremos usar todas as ferramentas que estamos aprendemos nas matérias: Análise Contábil,