organização empresarial

CONCEITUE:
1- Administração Científica
Administração cientifica é a corrente administrativa iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho.
2- Divisão do Trabalho
Divisão do trabalho significa a distribuição da tarefas entre os indivíduos ou grupos sociais , de acordo com a posição que cada um deles ocupa na estrutura social e nas relações de propriedade . Cada pessoa ou grupo torna- se um especialista para realizar um tipo específico de atividade.
3- Eficiência
4- Eficiência significa fazer as coisas bem feitas e corretamente de acordo com o método preestabelecido. A eficiência corresponde a 100% do tempo padrão estabelecido pelo estudo de tempos e movimentos.
5- Trabalho
Trabalho é toda atividade humana voltada para a transformação da natureza , no sentido de satisfazer uma necessidade . Trata-se de um dos fatores de produção para os economistas , juntamente com a natureza e o capital.
6- Padronização
A padronização é a aplicação de padrões em uma organização para obter uniformidade e redução de custos . A padronização conduz a simplificação na medida em que a uniformidade reduz a variabilidade e as exceções que complicam o processo produtivo.
7- Fadiga
Fadiga é o cansaço ou tarefa decorrente do trabalho continuado. A fadiga pode ser física ou psicológica.
8- Ênfase na Estrutura
Ênfase na estrutura é aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das suas inter-relações estruturais.
9- Ênfase nas Tarefas
Ênfase nas tarefas é aumentar a eficiência da empresa por meio do aumento de eficiência ao nível operacional.
10- Habilidades Humanas
São as ações e as atitudes desenvolvidas a partir dos contatos entre pessoas e grupos . Cada pessoa possui uma personalidade própria e diferenciada que influi no comportamento e nas