Organizacao do trabalho industrial

Organizacao do trabalho industrial
A actividade industrial possui uma organizacao pecular que a distingue das outras actividades.
As principais forma de organizacao cientifica da actividade industrial são:

1. Taylorismo
O Taylorismo surge no principio do seculo XX atraves do engenheiro Frederick Taylor. Taylor pos em pratica as primeiras regras a que deve obedecer a producao industrial, cuja base fundamental é a divisao de tarefas por operario - a especializaacao.
O Taylorismo assenta-se nos seguintes principios: a cada operario ou grupo de operarios cabera apenas a execucao de uma tarefa especifica, advindo dai auma execucao mecanica e automatica, eliminando-se a perda de tempo e dos movimentos desnecessariose esforcos inuteis.
Com estas regras, o rendimento e a producao incrementarao, fazendo com que a empresa tenha maiores lucros e baixos custos de producao.
O Taylorismo tem como desvantagens: o operario podera cansar-se devido á monotonia na execucao das tarefas, reduzindo o seu rendimento; o operario não podera dispor de espaco para implementar as suas iniciativas; a implemetacao deste principio conduz a maior desemprego.

2. Fordismo:
Um industrial americano de automoveis, chamado Henry Ford aperfeicoou ao mais alto nivel o taylorismo, permitindo absorver os operarios de qualquer aptidao fisica, pois para todos havia uma tarefa especifica, inclusivamente para os cegos, bem como para os operarios sem membros.
Diferentemente do taylorismo, o fordismo preocupava-se com o bem-estar do trabalhador ou operario. Elevou os salarios e rapartia os lucros, pelo que, fez dos seus operarios compradores dos automoveis produzidos por eles mesmos.
3. Estandardizacao
A estandardizacao é um processo que consiste na producao de artigos ou objectos de dimensao e forma única e ou semelhante, de modo que a sua utilização seja universal, independentemente da marca de fabrico.

4. Producao em serie
A producao em serie e resultado do taylorismo e fordismo que