Organizaçoes , pessoas e mercado

Páginas: 10 (2306 palavras) Publicado: 14 de outubro de 2012
TEORIA GERAL DE SISTEMA
LOGÍSTICA

CEEP-CENTRO EDUCACIONAL DE ENSINO PROFISSIONAL
ALUNO: HERMANO SALVADOR DE SOUZA RAMOS
PROF: JOÃO TURMA: SUBLOG 3 NOTURNO
DATA:02/09/12
Teoria Geral de Sistemas
Todo sistema é composto por um ou mais processo(s) que interagem entre si(às vezes não diretamente), sendo construtivo ou destrutivo entre si. A Teoria Geral de Sistemas é umateoria que tem por objetivo melhorar a compreensão sobre sistemas, podendo ser aplicada, de forma geral, a todo o tipo de sistemas.
Suas premissas seriam:
* Os sistemas existem dentro dos sistemas. Sistemas são constituídos de subsistemas.
* Os sistemas são abertos. Não existem sistemas fechados no mundo real.
* As funções de um sistema dependem de sua estrutura.
O conceito de“sistema” engloba:
* É um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado.
* É um conjunto de partes reunidas que se relacionam entre si formando um todo.
* É um grupo de unidades combinadas que formam um todo organiza do cujas características são diferentes das características das unidades.

Podemos afirmar o seguinte sobresistemas:
* Comportamento probabilístico e não determinístico, pois seu comportamento nunca é totalmente previsível.
* Os sistemas abertos são complexos e respondem a muitas variáveis que não são totalmente compreensíveis.
* A realidade é feita de sistemas.
* As propriedades dos sistemas não podem ser descritas em termos dos seus elementos separados.
* A compreensão do sistemasomente ocorre quando se estuda os sistemas globalmente, envolvendo todas suas relações e suas partes.
* O todo pode ter propriedades que as partes não possuem e vice-versa.
 
A sinergia significa literalmente “trabalho conjunto” e constitui o efeito multiplicador das partes de um sistema que alavancam o seu resultado global. As organizações são exemplos de efeito sinergético.
A abordagemsistêmica para a solução de problemas usa uma orientação de sistemas para definir os problemas e em resposta desenvolver soluções viáveis e adequadas:
1. Reconhecer e definir um problema ou oportunidade usando pensamento sistêmico. 2. Desenvolver e avaliar as alternativas de soluções de sistemas.
3. Selecionar a solução de sistema que melhor responda às suas necessidades.
4. Projetar asolução de sistema escolhida.
5. Programar e avaliar o êxito do sistema projetado.

Principais conceitos relacionados à Teoria dos Sistemas:
* Entrada (input): Entrada é o que o sistema importa do meio ambiente para ser processado. Exemplos: informação, energia, materiais.
* Saída (output): resultado final da operação ou processamento de um sistema, onde todo sistema produz uma ou váriassaídas. Por meio da saída, o sistema exporta o resultado de suas operações para o seu ambiente.
* Processamento: é a operação interna de um sistema. Fica entre as entradas e as saídas. Transforma e processa entradas, além de proporcionar saídas. Pode sofrer uma divisão lógica de trabalho (diferenciação de atividades) desdobrando-se em várias partes do sistema (subsistemas) que precisam trabalharintegradamente para assegurar coesão e estado firme do sistema.
* Retroação (Realimentação): comunicação de retorno (pode ser: positiva ou negativa). Também é o mecanismo segundo o qual uma parte da saída de um sistema volta à entrada. A retroação serve para comparar a maneira como um sistema funciona em relação ao padrão estabelecido para ele funcionar. Quando ocorre alguma diferença entreambos, a retroação se incumbe de regular a entrada para que a saída se aproxime do padrão estabelecido.

Sobre os tipos de retroação:
* Positiva: é a ação estimuladora da saída que atua sobre a entrada do sistema. O sinal de saída amplifica e reforça o sinal de entrada. o
* Negativa: é a ação inibidora da saída que atua sobre a entrada do sistema. O sinal de saída diminui e inibe...
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