ORGANIZAÇÕES E ADMINISTRAÇÃO

Páginas: 3 (686 palavras) Publicado: 15 de maio de 2014


» Grécia
Os gregos são detentores de algumas idéias que influenciaram profundamente a administração das organizações. O método científico, que influenciou fortemente a Administração e muitosestudiosos das teorias administrativas como Taylor e Fayol, foi originado na Grécia. Foram os gregos que muito cedo reconheceram que métodos uniformes com ritmo combinado elevam a produção. Essesmétodos eram válidos para os trabalhos árduos, repetitivos e monótonos, e, neste caso, os gregos utilizavam a flauta e a gaita de fole para cadenciar o ritmo dessas atividades, que produziam um efeitopsicológico positivo, aumentando a produtividade e reduzindo a fadiga dos trabalhadores.

Os gregos defenderam a especialização e divisão do trabalho, estratégia, planejamento urbano, universalidade daAdministração, raciocínio metódico. Assim como a qualidade que para eles era o ideal de excelência e o conceito de qualidade, ligado ao alto nível de desempenho, está bastante atual.

» Roma
Acontribuição do povo romano para a Administração data da conquista de novos territórios e novos povos. Essas conquistas forçaram os romanos a encontrar uma forma eficiente de organizar e controlar seu vastoimpério devido às grandes dificuldades que seus administradores tinham de enfrentar para solucionar alguns problemas como: manter o controle das províncias respeitando suas particularidades, recolherimpostos, cuidar da manutenção dos funcionários civis e militares, construir estradas que pudessem assegurar a comunicação e o transporte em seus domínios e os serviços públicos.

A distância queenvolvia suas províncias e as dificuldades em administrá-las fez com que o imperador da época, Diocleciano, instituísse um novo sistema de organização, que enfatizava a delegação de autoridade comoforma de manter o controle do império, atendendo assim às peculiaridades de cada província, pois a prática centralizadora de organização adotada pelo governo romano da época tornava-se inviável por...
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