organização e evangelio

Páginas: 14 (3483 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
DANILO RIBEIRO DE QUEIROZ
RA 0918596











ORGANIZAÇÃO E EVANGELHO











UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
GOIÂNIA, 2012
DANILO RIBEIRO DE QUEIROZ




















ORGANIZAÇÃO E EVANGELHO
Como conviver com isto








Trabalho de curso para avaliação e aprovação do 6º período do Curso de graduação em Administração de Empresasapresentado à Universidade Paulista – UNIP.
Orientador:





GOIÂNIA
2012

SUMÁRIO

RESUMO 5
ABSTRACT 6
INTRODUÇÃO 7
VISÃO DO MINISTÉRIO 8
MISSÃO DO MINISTÉRIO 9
VALORES 9
PÚBLICO ALVO 9
RESPONSABILIDADE SOCIAL 9
QUESTIONÁRIO 10
REFERÊNCIASBIBLIOGRÁFICAS 20






































¨Uma pessoa nunca sabe o que é capaz de fazer até começar a fazê-lo¨.
(Sinomar F. Silveira)
RESUMO


O conteúdo deste trabalho tem como objetivo demonstrar a importância de se aplicar os princípios e fundamentos da Administração a uma organização religiosa, sendo que esses fundamentos jáfazem parte da rotina da instituição analisada. Neste ato, o objeto é a Igreja Local, o Ministério Luz Para os Povos (MLP) - Ministério Apostólico do Setor Parque Amazônia - Goiânia-GO, que tem como pilar a visão celular e objetivo que é a família. A metodologia utilizada foi à elaboração e aplicação de questionário contendo quarenta questões, sendo vinte, sobre as Funções da Administração as quaissão: Planejamento, Organização, Direção e Controle. E mais vinte sobre as Áreas Funcionais da Administração que são:Operação, Marketing, Recursos Humanos e Recursos Financeiros. As questões foram elaboradas com intuito de averiguar se asfunções e áreas funcionais da organização estão alinhadas com os conceitos da Administração moderna. Cada questão possui uma justificativa sobre sua elaboração,buscando um esclarecimento maior ao conteúdo estudado e melhor entendimento do processo.

Palavras-Chave: funções, fundamentos, organização, questionário, esclarecimento.

ABSTRACT


The contents of this paper aims to demonstrate the importance of applying the principles and fundamentals of Management to a religious organization, and these fundamentals are already part of the routine of theinstitution analyzed. In this act, the object is theLocal Church, the Ministry for Peoples Light (MLP) -Apostolic Ministry of Amazon Park neighborhood-Goiânia-GO, whose vision pillar cell and his objective which is the family. The methodology was the development and application of a questionnaire containing forty questions, being twenty, on the Functions of the management which are: Planning,Organization, Direction and Control. And more twenty about the Functional Areas of Management which are: Operations, Marketing, Human Resources and Financial Resources. The questions were designed with the aim of investigating if the roles and functional areas of the organization are aligned with the concepts of modern management. Each question has a justification for their elaboration, seekinggreater explanation to the content studied and better understanding of the process.

Keywords: functions, fundamentals, organization, questionnaire, explanation.
INTRODUÇÃO

Segundo informações do site www.luzparaospovos.org.br no ano de 1969 iniciou a caminhada de Sinomar Fernandes da Silveira. Ao ingressar o Seminário Teológico Evangélico do Brasil em Belo Horizonte - MG, ele tinha 21 anos. Trêsanos depois ele voltava para Anápolis, sua cidade natal, onde finalizou seu curso no Seminário Bíblico Goiano da Igreja Cristã Evangélica do Brasil. Em 1973 o jovem sacerdote assumiu, em Goiânia, um grupo com 39 pessoas que se encontrava sem pastor.
Em 1987 o Apóstolo Sinomar deu início a um projeto que visa a transformação da sua cidade - Goiânia; do seu estado - Goiás, e da sua nação, o...
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