Organização e conceito de sistema

Organização e conceito de sistema

O cientista social deseja compreender organizações humanas, descrever oq é essencial em suas forms, aspectos e funçoes;

primero problema para compreender organizaçao ou sistema social é a localização e identificação. como sabemos?

rotulos->auxilio e empencilio.
^-> não revelam seu ciclo mas nos apresentam a suas areas de interesse.

finalidades da organização.

toda organizaçao tem um input

(classica ->organização é um grupo com um

input-output as organizaçoes sociais sao flagrantemente sistemas abertos, pq o input de energias e a conversao do produto em novo input de energia consiste em transaçoes

entre a organizaçao e seu meio ambiente.
Atividades pádronizadas de uma quantidade de individuos ligadas a espaço e tempo. PROCESSO -> PRODUTO

dinheiro seria o output transformado em input novamente.

nossos dois criterios basicos para identificar sistemas sociais e determinar suas funçoes sao: 1 - traçar o padrao de intercambio de energia ou atividade das

pessoas a medida em que ele resulta em alguma especie de output.
2 - verificar como o output é trasladado em energia que reativa o padrao.

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Caracteristicas comuns dos sistemas abertos.

Importação energia -> estimulação do ambiente externo - nenhuma estrutura social é auto-suficiente ou auto-contida.

transformaçao -> "Trabalho é transformado em produto"

output -> sempre exportam produtos para o meio ambiente.

sistemas como ciclos de eventos ->

entropia negativa

input de informação, feedback * negativo e processo de codificação: Os imputs p/ os sistemas vivos não consistem somente em materiais contendo energia, os

quais se transforma ou são alterados pelo trabalho feito.
A absorção de input por um sistema é seletiva. Nem todos os inputs de energia podem sr absorvidos por todos os sistemas.

estado firme e homeostase dinamica ->

diferenciação

equifinalidade __________________

COnsequencias de