organização informal

Mudanças de níveis e alterações dos grupos: a mudança de nível funcional de um indivíduo na organização formal pode levá-lo a ingressar em outros grupos informais em face das relações funcionais que deverá manter com os outros indivíduos. Os grupos informais, portanto, são influenciados pela organização formal

g) Transcende a organização formal: a organização formal está limitada ao local físico e ao horário de trabalho da empresa, diferente da organização informal
O curso pode ser visualizado e ouvido por meio de outra ferramenta – Breeze, que já está incorporada no curso.Os arquivos abertos em sua extensão permitirão que o aluno acompanhe visualmente e audivelmente as aulas,como se estivesse dentro de uma sala de aula. Para ouvir o curso, é necessário que o computador tenha caixasde sons (embutidas ou não), e, assim como o Adobe (extensão PDF), é necessário instalar um software, tipoMedia Player, da Microsoft, ou similar. Existem softwares livres para essa finalidade e possível de serembaixados (download) gratuitamente pela internet. Isso também permitirá que os portadores de cuidadosespeciais (deficientes visuais, por exemplo), acompanhem o curso sem maiores prejuízos. aula 01 - Conceitos Básicos e Antecedentes Históricos aula gravada em áudioAntecedentes Históricos Nas sociedades primitivas, a caçada de um animal para o sustento era um empreendimento que envolviaplanejamento, decisão de trabalho, estabelecimento dos líderes e das tarefas. A Administração revela-se nosdias de hoje como uma área do conhecimento humano permeado de complexidades e desafios. O profissionalque utiliza a Administração como meio de vida costuma solucionar problemas, dimensionar recursos, planejaraplicações, desenvolver estratégias, efetuar diagnósticos, enfim, tudo que for ligado à organização. De acordocom Koontz (1989), “todo administrador possui cinco funções básicas: planejamento, organização, controle,seleção e direção de todo tipo de empresa e em qualquer nível”.