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Vamos considerar os fatores necessários para todo um processo de ampliação
Primeiro de tudo se é para aumentar a produção e expandir para a grande São Paulo, deve-se aumentar o plantio de laranja, aumentar o número do plantio é o primeiro passo, pois a laranja é nossa matéria prima, sem laranja sem produção.
O planejamento passo a passo de todos os processos deve ser muito bem calculado, pois laranja tem seu tempo certo para cultivo, dentro desse tempo vai se ampliando a empresa.
Novos profissionais deverão ser contratados, ai começa mais um processo. O processo de seleção.
Etapas para o fornecimento de recursos humanos
O gerente deve seguir os seguintes passos
1- Recrutamento
2- Seleção
3- Treinamento
4- Avaliação de desempenho
Se a empresa será ampliada necessitara imediatamente de recursos humanos.
Ela deixará de ser apenas uma empresa familiar, mas isso é necessário na ampliação.
Pontos positivos e negativos aparecem
Pontos positivos- A necessidade de recursos humanos faz com que se busque no mercado profissionais com qualificações, e essas qualificações podem não ser encontradas apenas mantendo a empresa familiar,
Profissionais que se adequariam a novas teorias seguindo as regras a serem implantadas e podendo oferecer muito conhecimento.
Pontos Negativos- Deixando de ser uma empresa familiar pode ser que diminua a importância com a empresa no geral, e a preocupação se torna mais individualista, cada um fazendo apenas a sua parte dentro da organização.Vamos considerar os fatores necessários para todo um processo de ampliação
Primeiro de tudo se é para aumentar a produção e expandir para a grande São Paulo, deve-se aumentar o plantio de laranja, aumentar o número do plantio é o primeiro passo, pois a laranja é nossa matéria prima, sem laranja sem produção.
O planejamento passo a passo de todos os processos deve ser muito bem calculado, pois laranja tem seu tempo certo para cultivo, dentro desse tempo vai se ampliando a empresa.
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