oratória

Wanderlei Garcia de Oliveira Redação de conclusão de curso Relações Interpessoais Vários estudiosos da área de gestão de pessoas destacam e analisam a importância das relações interpessoais para as organizações; os relacionamentos interpessoais são imprevisíveis e nem sempre escolhemos com quem relacionamos, ocorre em todos os meios, familiar, educacional, social, institucional, profissional, e estão ligados aos resultados finais de harmonia avanço e progressos ou nas estagnações, agressão ou alienamento, etc. A relação interpessoal abrange tanto a vida profissional quanto de cada pessoa, no seu dia-a-dia, por exemplo: Quando vamos trabalhar em uma empresa, quem escolhe a pessoa com a qual iremos trabalhar às vezes é o chefe; no local de trabalho a minha visão nem sempre é a mesma do meu colega e vice-versa. Somos pessoas complexa, ou seja, idéias diferentes, cor, QI, etc. Porém, é na profissional que se sente mais dificuldades para colocá-la em prática, qual seria o motivo? Na pessoal dispomos de tempo para construir um relacionamento, já quando alguém é contratado pela empresa, esse relacionamento tende ser mais rápido, pois não há tempo a perder, o profissional se vê obrigado a vencer barreiras culturais. Sermos competente não é tudo na empresa, é preciso saber se relacionar no trabalho e fora dele é necessário ter equilíbrio nos relacionamentos; perceber e respeitar as diferenças de cada membro da equipe aprender a escutar, pedir desculpas, ser solidário e companheiro. Desenvolver um bom nível de relacionamento com todas as pessoas é uma responsabilidade individual e organizacional, para conhecermos melhor, é preciso criar um ambiente de confiança que possibilite tal nível. O chefe é o que ocupa o cargo mais elevado, dever saber ouvir a sua equipe de trabalho, transmitir