Opiniao atps processos administrativos

Processo administrativo

Este artigo apresenta detalhadamente os quatro tipos de fundamentos no processo administrativo que são:
Planejamento: É tratado no nível institui da empresa, seus conceitos buscam conhecer o objetivo da empresa e traçar um meio para alcançá-lo.
Organização: é a função administrativa da instituição, neste caso o ato de organizar, estruturar e integrar recursos, distribuindo as funções de acordo com a hierarquia da entidade.
Direção: encarregada das ações pertinentes as decisões da empresa, as ações dela no mercado, caracterizando aspecto administrativo.
Controle: È todo o controle da ação empresarial, como se definem as fases do controle, e seus conceitos voltados para as relações humanas.
Alem da definição de cada um dos conceitos acima citados o artigo cita mais profundamente cada um deles como as quatro fases do planejamento, que são:
Planejamento
Planejamento estratégico: é um conjunto de decisões envolvendo empreendimentos que afetam a empresa por longos períodos de tempo, é um planejamento que distribui funções e responsabilidades para todos os níveis hierárquicos da empresa.
Planejamento tático: é a função administrativa que determina antecipadamente o que fazer e quais objetivos devem ser alcançados, visa dar condições para que se organize e dirija a empresa e seus departamentos a partir dessa hipótese.
Planejamento operacional: é a parte operacional do planejamento (não diga), e basicamente aquele que se preocupa com o que fazer e quando fazer, é o detalhamento das tarefas e como elas devem ser aplicadas.

Organização
Organização formal: baseia-se em uma divisão do trabalho mais consciente e integração dos participantes de acordo com aqueles que detêm o poder decisório.
Organização informal: Surge naturalmente entre as pessoas da organização formal, a partir da relação entre pessoas que ocupam cargos nas organizações.
Organização linear: é a organização mais simples e antiga, significa que cada superior tem