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Modelo - Organização e processos gerenciais

Descrição: Modelo - Organização e processos gerenciais
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Ementa / Competências
Estudo dos conceitos de organização, com foco na função organizar da administração. Abordagem de estruturas tradicionais e inovativas e do processo de modelagem e construção de organogramas, detalhando critérios de divisão do trabalho e de estabelecimento de linhas de autoridade presentes em uma organização. Estudo de conceitos organizacionais e métodos instrumentais de interpretação, diagnóstico e intervenção, possibilitando ao futuro profissional conhecer as técnicas de funcionamento dinâmico das organizações e alternativas de modificação de realidade. Desenvolver competências, habilidade e atitudes criativas alinhadas ao processo de gerenciamento e organização empresarial.
Objetivos / Habilidades
Estudo dos conceitos de organização, com foco na função organizar da administração. Abordagem de estruturas tradicionais e inovativas e do processo de modelagem e construção de organogramas, detalhando critérios de divisão do trabalho e de estabelecimento de linhas de autoridade presentes em uma organização. Estudo de conceitos organizacionais e métodos instrumentais de interpretação, diagnóstico e intervenção, possibilitando ao futuro profissional conhecer as técnicas de funcionamento dinâmico das organizações e alternativas de modificação de realidade. Desenvolver competências, habilidade e atitudes criativas alinhadas ao processo de gerenciamento e organização empresarial.
Referência bibliográfica básica / Complementar
Bibliografia Básica:

ALVAREZ, M.E.B. Manual de organização sistema e métodos: abordagem teórica e prática da engenharia de informação. São Paulo: Atlas, 1997.
ASCENSÃO, LCM. Organização, sistemas e métodos. São Paulo: Atlas, 2001.
OLIVEIRA, D.P.R., Sistemas, organização e métodos: Uma abordagem gerencial. São Paulo: