operações de terminais e armazens


UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
TUTOR (EAD): ADEMIR CAVALHEIRO LEITE
CURSO: LOGISTICA EMPRESARIAL
POLO PRESENCIAL: ARAGUAÍNA - TO

ALUNOS: ALEXSANDRA DE SOUSA FERREIRA RA: 430540
CASSIA DE ANDRADE OLIVEIRA RA: 416301
GESIANE PEREIRA ROCHA RA: 410298
JOANILSON PEREIRA SANTOS RA: 407477
THAISA PEREIRA DE SOUSA RA: 407188

ATPS
Logística EmpresarialARAGUAÍNA – TOCANTINS
28 de Abril de 2014

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TUTOR (EAD): ADEMIR CAVALHEIRO LEITE
CURSO: LOGISTICA EMPRESARIAL
POLO PRESENCIAL: ARAGUAÍNA - TO
ALUNOS: ALEXSANDRA DE SOUSA FERREIRA RA: 430540
CASSIA DE ANDRADE OLIVEIRA RA: 416301
GESIANE PEREIRA ROCHA RA: 410298
JOANILSON PEREIRA SANTOS RA: 407477
THAISA PEREIRA DESOUSA RA: 407188
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POLO PRESENCIAL: ARAGUAÍNA - TO

ALUNOS: ALEXSANDRA DE SOUSA FERREIRA RA: 430540
CASSIA DE ANDRADE OLIVEIRA RA: 416301
GESIANE PEREIRA ROCHA RA: 410298JOANILSON PEREIRA SANTOS RA: 407477
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ARAGUAÍNA – TOCANTINS
28 de Abril de 2014

 INTRODUÇÃO
No mundo competitivo em que vivemos cada vez mais o diferencial de sucesso das empresas está na qualidade de vida, com equipes saudáveis e comprometidas, devemos tratar comcompetência e profundidade o que se considera o grande desafio dos profissionais de sucesso, que está em saber lidar e respeitar as diferenças, trabalhando e reforçando a importância do trabalho em equipe, do equilíbrio entre a emoção e a razão, da responsabilidade social que cabe a cada um como cidadão.
A empresa Barbosa & Paixão apresenta dificuldades de gerir de maneira proveitosa o climaorganizacional, muitas vezes pelo fato de não ter conhecimento dos pontos negativos que podem proporcionar um clima ruim causando desmotivação e conflitos no ambiente de trabalho.
Em virtude disso, esse trabalho pretende analisar o Clima Organizacional da empresa Barbosa & Paixão com base em estudos e teorias administrativas que contribuíram para o entendimento do tema, e também demonstrar a importânciadas empresas trabalharem as ações estratégicas que contribuem para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
As ideias e sugestões apresentadas nesse trabalho têm como objetivo esclarecer possíveis dúvidas e sugerir melhorias no que diz respeito ao clima organizacional.
Estudo do Clima Organizacional em uma empresa varejista do ramo de móveis e eletrodomésticos: O caso Barbosa & Paixão.







1. Identificação completa da empresa conforme levantado na Etapa 1, Passo 1.

Nome
Barbosa & Paixão
Localização
Na avenida cônego João Lima N°2582 centro Araguaina Tocantins
Segmento em que atua:
Lojas Insinuante de varejo de móveis e eletrodomésticos.
Produtos comercializados
Uma loja que faz o diferencial em seus produtos serviu os melhores produtos do mercadotrabalhamos com produtos como: moveis eletrodomésticos, celulares, antenas parabólica, antenas e celulares rurais, câmara digital, utilidade do lar, informática, enxovais, eletro portáteis.

Público-Alvo:
Temos uma grande quantidade de clientes 40% dos clientes são da zona rural e 60% da zona urbana, temos profissionais qualificados para atender melhor nossos clientes facilidade na abertura do...