OMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

1) Apresente e explique três resultados positivos e três negativos advindos do planejamento de eventos de incentivos destinado às equipes de vendas.
Os fatores que
Resposta:
Os fatores de que influenciam o planejamento da atuação da equipe de venda que podem determinar seu sucesso ou fracasso, são: a duração excessiva da campanha para a equipe, na medida em que se perde o foco e o objetivo principal; metas irreais, pois as pessoas tendem a desistir de seus desafios quando a meta é muito distante; a equidade de tratamento dos membros da equipe; a mecânica complicada do planejamento da campanha e; a frieza ou omissão comunicacional do gestor da campanha.
O planejamento de um evento de incentivo as equipes é influenciado pela postura e condução do administrador da motivação da sua equipe, pela forma como a comunicação visual e institucional atinge o vendedor, pelo dimensionamento do prêmio frente às metas a serem alcançadas e por um processo curto e objetivo de promoção

2) A boa transmissão da mensagem envolve decidir como a empresa deseja transmitir a mensagem. Como uma empresa interessada em divulgar uma mudança de diretoria pode decidir anunciar esse evento. Cite, explique e exemplifique, pelo menos, três formas:
Resposta
Existem diversas formas de comunicação e cada uma com seu perfil e eficiência. A empresa pode informar por:
E-mail: que é uma boa forma de comunicar-se, é rápida e eficiente na transmissão das informações, mas como não há um contato humano é considerada uma comunicação mais “fria”.
Intranet: Igualmente ao e-mail, mas não é uma transmissão geral a todos os funcionários e algumas vezes exigindo um seguindo meio de divulgação deste site.
Reunião presencial: Uma reunião em auditório da empresa, podendo ser divido por equipes ou que tenha capacidade de comportar a maioria dos funcionários, e esta pode ser considerada uma das melhores formas, pois este repassa a ideia de maior comprometimento.

3) Ao implantar um novo processo de