OIT no Brasil

CDC EDUCAÇÃO – PRONATEC

OIT NO BRASIL

CONCÓRDIA DO PARÁ/PA
2014
DELMIRA CORRÊA FORO
ELAIA GONÇALVES DOS SANTOS
EVELYN CAROLINE DA SILVA MESQUITA
JÔNATAS RIBEIRO DE OLIVEIRA
JOSÉ LECÍ DO NASCIMENTO
JUCIELE RODRIGUES DOS SANTOS
JULIANE DE NAZARÉ NEVES AIRES
LÍDIA FABIANA NEVES DE OLIVEIRA
RÁRIMA GONÇALVES DOS SANTOS
TAIRON NASCIMENTO PAIVA

OIT NO BRASIL

Trabalho apresentado à disciplina de Legislação e Normas, ministrada pelo professor Reginaldo Parente da Cruz, aos alunos do Curso Técnico de Segurança do Trabalho, do período noturno do CDC Educação – Pronatec.

CONCÓRDIA DO PARÁ/PA
2014
CDC EDUCAÇÃO – PRONATEC

Bancada examinadora

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Professor Reginaldo Parente da Cruz

Notas:________

Data: 26/09/2014

CONCÓRDIA DO PARÁ/PA
2014
1. INTRODUÇÃO
Os tratados internacionais vêm fortalecendo cada vez mais a esfera trabalhista, o presente trabalho tem por objeto principal discorrer sobre a aplicabilidade das convenções editadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), cabe a cada país a forma de inserir esses tratados dentro de seu ordenamento jurídico, para serem de uma forma geral respeitadas pela sociedade como um todo.
2. OIT NO BRASIL
A Organização Internacional do Trabalho (OIT) foi fundada em 1919, caracterizada por uma organização tripartite. É uma agência especializada das Nações Unidas que tem por missão promover oportunidade para que homens e mulheres possam ter acesso a um trabalho decente.
No Brasil, a OIT tem mantido representação desde a década de 1950, com programas e atividades que refletem os objetivos da Organização ao longo de sua história. Além da promoção permanente das Normas Internacionais do Trabalho, do emprego, da melhoria das condições de trabalho e da ampliação da proteção social, a atuação da OIT no Brasil tem se caracterizado, no período recente, pelo