OFICINA de LIDERANÇA CRISTÃ

Páginas: 6 (1348 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
Oficina - 2009

[LIDERANÇA CRISTÃ: A CLAREZA, O RENOVO E A MISSÃO]

LIDERANÇA CRISTÃ: A CLAREZA, O RENOVO E A MISSÃO1.
Você pode até ser bom líder para os homens, mas ser um líder de Deus são outros 500!
Nós temos diante de nós uma realidade desafiadora de "construir" uma nova geração de
lideres cristãos: mulheres e homens de Deus, que respiram Sua Palavra que cultivam
intimidade com Eleque sabem discernir Sua vontade nos acontecimentos mais
corriqueiros da vida.
1 – A CLAREZA:
- O Chamado e a sua resposta - Um chamado "natural", “desafiador", profundo,
excêntrico, místico???? Como saber? Como discernir? (ITm1:12-19). È preciso ter
clareza, trazer a memória e perseverar firmemente!
“Conhecimento é para compromisso”.
A resposta ao chamado depende muito da nossa disposiçãopara servimos a Deus a ao
próximo ( Compromisso vertical e horizontal ).
- O líder e a oração: o seu termômetro.
“Muita oração, muita poder, pouca oração pouco poder, nenhuma oração nenhum
poder".
"A questão não é orar até que Deus nos ouça o que lhe pedimos, mas até entender
aquilo que Ele nos pede" (Sóren Kierkegaard).
a) Eu e meus pecaditos, um convite a humildade.
"eu" não posso serlíder espiritual, não posso conduzir o Povo de Deus, se não tiver a
capacidade de reconhecer o pecado em mim primeiramente. Não é o pecado dos outros
que interessam primeiramente, mas o seu próprio pecado.
b) Precisa-se de intercessores que “vistam a camisa”.
Talvez tivéssemos que gastar muito tempo falando da vida apaixonada de Neemias,
Moisés, Josué, Davi e tantos outros lideres que a Bíbliaapresenta. Uma coisa iríamos
encontrar neles "paixão" pelo povo que eles lideravam. Como líderes estudantis,
assessores e diretorias do movimento temos que orar apaixonadamente, pelos estudantes
e pelo movimento que fazemos parte.
- Os custos da liderança.
“Ninguém lhe prometeu um mar de rosas”
a) Auto-sacrifício.
O auto-sacrifício é parte do preço que deve ser pago diariamente (Lc.9:23).Fugir do
auto-sacrifício é fugir do próprio cristianismo. Todas as pessoas chamadas por Deus
para liderar o seu povo caracterizaram-se pela prontidão para renunciar preferências e
privilégios pessoais, para sacrificar desejos legítimos e até naturais, por amor a Deus e
ao próximo.
1

Judson Augusto Oliveira Malta, Coord. de Comunicação da ABU NE, Presidente da ABU Aracaju,
Graduado emGeografia pela U.F. de Sergipe. Texto para a oficina em Liderança Cristã,
judsonmalta@ufs.br

1

Liderança Cristã: a Clareza, o Renovo e a Missão
Aliança Bíblica Universitária do Brasil.

Oficina - 2009

[LIDERANÇA CRISTÃ: A CLAREZA, O RENOVO E A MISSÃO]

b) Solidão. Na verdade, a tarefa de liderar requer uma disposição para caminhar no
deserto, sabendo que o “Senhor está comigo”.
Pela suaprópria natureza, o líder está numa condição de solidão, ele precisa está à
frente de seus seguidores, tem visão na frente, deve estar preparado para caminhar
sozinho quando for necessário.
c) Pressão e Perplexidade – Aqueles que nunca se viram numa posição de liderança
poderiam pensar que uma experiência maior, e uma comunhão mais longa com Deus,
resultariam em maior facilidade paradiscernir-se a vontade de Deus, em situações
perplexas.
2 – O RENOVO: como perseverar?
O trabalho que fazemos como líderes cristãos, pode levar-nos ao esgotamento, que é
muito mais do que cansaço físico, é algo profundo e, portanto, difícil de tratar.
De um modo geral todo trabalho tende a esgotar-nos, por uma razão simples, somos
finitos e o trabalho consome nossas energias. Se não estamosenganados, o trabalho
cristão concentra, dentro de sua estrutura, fatores adicionais que podem contribuir para
nosso esgotamento.
São pessoas como nós que Jesus faz o seu convite: “Vinde a mim, todos os que estais
cansados e sobrecarregados, e eu vos aliviarei” (MT 11:28).
Deus diz a Moisés: “A minha presença irá contigo, e eu te darei descanso” (ÊX
33:14).
A possibilidade de refrigério e...
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