Não importa o que vá fazer, o importante é fazer sempre o melhor!

6042 palavras 25 páginas
UNIVERSIDADE PAULISTA
Disciplina: Recursos Materiais e Patrimoniais

BALANCED SCORECARD

São Paulo
2012

UNIVERSIDADE PAULISTA
Disciplina: Recursos Materiais e Patrimoniais

BALANCED SCORECARD

Trabalho apresentado à Universidade Paulista, UNIP, em cumprimento parcial às exigências da disciplina de Recursos de Materiais e Patrimoniais, sob orientação do Prof. Osmânio C. Souza

JÉSSICA JUSTO AMORIM DE AGUIAR / RA: B2109H-1

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 3
RESUMO 4
BALANCED SCORECARD 5
OBJETIVOS 6
METODOLOGIA 7
EVOLUÇÃO DO RH: PARCEIRO ESTRATÉGICO 10
O BSC E A CONSTRUÇÃO DO RH 15
MEDIÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL 16
IMPLANTAÇÃO DO BSC 19
CONCLUSÃO 22
REFERÊNCIAS 23

INTRODUÇÃO
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão que permite às empresas o gerenciamento mais eficaz dos

Relacionados

  • Unopar
    1311 palavras | 6 páginas
  • Manual do sexo
    14501 palavras | 59 páginas
  • Real Sedução
    6329 palavras | 26 páginas
  • legal
    1028 palavras | 5 páginas
  • Reflexao
    1103 palavras | 5 páginas
  • Trabalho sobre o tempo
    1145 palavras | 5 páginas
  • Sebrae
    4531 palavras | 19 páginas
  • As melhores ferramentas para aumentar as vendas
    4034 palavras | 17 páginas
  • Loja de roupa
    2501 palavras | 11 páginas
  • A arte de amar
    5362 palavras | 22 páginas