normas e rotinas

Páginas: 7 (1530 palavras) Publicado: 11 de novembro de 2014
CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO NORTE GOIANO
FACULDADE DO NORTE GOIANO - FNG
COORDENAÇÃO DE ENFERMAGEM

NORMAS E ROTINAS

Amanda Silva Braga e

Porangatu
Março/2014

Amanda Silva Braga
Ana Carolina G. N. Felipe
Leidiane Cesário de Oliveira
Miriam de Fátima Gomes
Paulo Henrique Teixeira

NORMAS E ROTINAS

Trabalho apresentado á disciplina de
organização e gerencia nos serviçosde enfermagem ministrada pelo(a)
Professor(a) Pollyanna Silva como
Requisito parcial de avaliação P1.

Porangatu – GO
Março/2014

INTRODUÇÃO

No serviço de enfermagem, é grande o numero de pessoas, a
complexidade e diversidade de atividades, a divisão do trabalho, a
relação entre cada um, na busca de se coordenar esforços para o
alcance do objetivo comum proposto, ou seja, aprestação do cuidado
de enfermagem. Para que estas atividades sejam conduzidas,
realizadas, torna-se necessário as normas e rotinas em uma unidade de
saúde.
As normas são aquelas que explicam a forma como deve ser realizada
uma ação, tarefa ou atividade, sua fixação e utilização com rigor evita
erros, principalmente em situações de alteração no quadro de pessoal.
As rotinas devem servir paraproporcionar um melhor e mais rápido
andamento do trabalho, e deve ser elaborada para cada serviço
especificamente, de forma a explicitar sua realidade.

FERRAMENTAS GERENCIAIS DO SERVIÇO DE ENFERMAGEM

Manuais de enfermagem

É a ferramenta que reúne de forma sistematizada normas, rotinas,
procedimentos e outros imprescindíveis para execução das atividades de
Enfermagem, ou seja, instrumentoorientador dos profissionais de enfermagem no
desempenho de suas funções. Para se chegar a um manual eficaz temos que
estabelecer documentos de controle para um bom funcionamento da gerencia em
enfermagem.

Avaliação

Necessária por haver modificações constantes nas dinâmicas dos serviços. A
avaliação deve ser constante, e ter como finalidade a qualidade da assistência, deve
ter semprerevisão de maneira planejada e ajustada as necessidades da clientela.

Supervisão

Processo educativo e contínuo que consiste basicamente em motivar, orientar
e instruir os supervisionados na execução de suas atividades embasada em normas
estabelecidas. Tem por objetivos: o alcance de níveis e excelência nos serviços
prestados tem caráter administrativo, é desta maneira não deve considerarasomente o serviço, mas também aqueles que o executam.

Educação permanente

Processo capacitador, orientador e reciclador do conhecimento técnico dos
profissionais de uma instituição, deve-se levar em consideração as necessidades de
cada unidade de serviço e deve-se também fazê-lo de maneira periódica. Os
profissionais devem ser estimulados a participarem da educação permanente e nãoobrigados.

Definição

É a apreciação de diversos processos averiguando com exatidão e a
fidelidade dos procedimentos e relatórios, de acordo com o principio das leis
institucionais. A auditoria é realizada pela verificação dos registros em prontuários
ou as condições do cliente.

O que são normas de enfermagem

São normas técnicas fundamentadas num processo de simplificação, pois
abreviam acrescente variedade de procedimentos e produtos, desta forma eliminam
o desperdício, o retrabalho e promovem a troca de informações entre fornecedor e
consumidor ou entre clientes internos. A finalidade importante de uma norma técnica
é a proteção ao consumidor, especificando critérios e requisitos que medem o
desempenho do produto/serviço, resguardando assim a vida e a saúde.
Ou seja, umelemento essencial para orientar a assistência de enfermagem é
a existência de normas eficientes que ajudem a evitar as improvisações e a
multiplicidade de critérios técnicos. Uma norma de enfermagem é o estabelecimento
de uma medida, de um padrão, de uma técnica ou de critérios de desempenho,
mediante os quais se podem determinar níveis desejáveis de assistência a ser
prestada e avaliar a...
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